Muss ich dem Arbeitgeber meine Erkrankung mitteilen?

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Grundsätzlich darf der Chef nach dem Grund für die Arbeitsunfähigkeit fragen. Arbeitnehmer müssen allerdings keine Auskunft darüber geben. Das unterliegt dem Schutz der Privatsphäre. Der Arbeitnehmer kann also selbst entscheiden, ob er den Arbeitgeber einweiht oder nicht.#Arbeitsrecht #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Krank #Krankheit #Entgeltfortzahlung #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung #Arbeitsunfähig #Arbeitsunfähigkeit #Anwalt #Rechtsanwalt #sogehtrecht #shorts
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Комментарии
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Ich finde es immer wieder erstaunlich wie viele Vorgesetzte es trotzdem versuchen Grüße gehen raus an das Markthaus Mannheim

Isamu
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Es gibt aber durchaus Konstellationen z.B am Ende eines Arbeitsverhältnisses in denen der Arbeitnehmer gezwungen sein kann die Krankheit offen zu legen um Lohnfortzahlung zu erhalten.

Mike
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"Chef, hab mich mit Tripper infiziert, nachdem ich mit deiner Alten gepennt habe."

peterkarlkettenmann
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Darf man gekündigt werden in Probezeit wegen Krankheit?

modr.
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Frage mit Beispiel. Man arbeitet auf Basis. Sagen wir man wäre für Mittwoch bestellt und am Montag hat man eine Erkältung festgestellt. Wie verhält es sich in solchenen Fällen ?

Aussichherauswachsender
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Ja ich gucke mich schon länger deine Videos an Erklärung ist gut und verständlich wäre nett wenn sie das Thema betreutes wohnen die Rechte ein Video machen danke in voraus

bassmusik
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Alter bei einer kleinen krankheit muss man doch kein Geheimnis daraus machen bei manchen sachen versthe ich es hingegen

ehrenmann
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Darf mein Chef mich zum Arzt schicken damit ich mir einen Krankenschein hole, weil es gerade keine Arbeit gibt? Ich frage natürlich für einen Freund. Grundsätzlich ist er Arbeitsfähig, aber er kommt gerade nicht in den PC und die Erneuerung der Anmeldung kann bis zu 3 Wochen dauern. Ohne PC gibt es aber auch keine Arbeit. Urlaubstage und alle Überstunden mussten schon abgesetzt werden. Das Problem besteht seit dem 15. Dezember und kann noch weitere 3 Wochen dauern. Man könnte auch Minusstunden machen meinte der Chef und diese dann nacharbeiten. Was tut man hier am besten? Vielen Dank für deine Hilfe. Schaue die Videos immer wieder gerne. Man lernt viel dabei. Machw weiter so. Viele Grüße von Auf-Entdeckertour

auf-entdeckertour
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Das gibt es doch nicht wirklich. Oder doch?

michaelxxx
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Innerhalb der ersten 4 Wochen nach Beschäftigungsbeginn muss er nicht zahlen. 😅
Das zahlt die Krankenkasse

petertom