Gesetze & Urteile, die jeder kennen sollte!

Diese Gesetze und Urteile sollte jeder Arbeitnehmer kennen! *Anspruch gilt nur bei über 6 Monaten im Betrieb, nicht für Azubis und nicht für kleinere Unternehmen (unter 15 Mitarbeiter). Nur ein überwiegendes berechtigtes Interesse des Arbeitgebers rechtfertigt den Eingriff in das Recht auf informationelle Selbstbestimmung (Handynummer).

#arbeitnehmer #arbeitgeber #arbeitsrecht #arbeitszeit #überstunden #teilzeit #gehalt #dienstplan #probezeit #minijob #krankschreibung #bildungsurlaub #finanzdenker #finanzen #finanzwissen #wissenswert #finanziellebildung

[gehtniemandwasan]

Gilt der Bildungsurlaubsanspruch auch für auf 1 Jahr befristete verträge? Galt dies auch im Jahr 2013 schon? Danke!! Edit: Nein, der AN muss 2 Jahre beschäftigt sein. Negativanreiz zur Befristung auf 1 Jahr. Einen tollen Gesetzgeber haben wir da.