Все публикации

Как GPT помогает находить золотые инсайты в опросе вовлеченности: кейс Нетологии. Вебинар 20.06.2024

HR-дуэль в реальном времени: рекрутеры против искусственного интеллекта. Вебинар 05.06.2024

Летний подбор как нанимать людей в сезон, если и в течение года их нет. Вебинар 13.06.2024

Автопроверка службой безопасности в «Поток Рекрутменте»

Автопилот для HR: искусство подбора на массовые позиции во времена ИИ. Вебинар от 24.04.24

Изучай, внедряй, анализируй — исследование вовлеченности в компании. Вебинар 18.04.2024

Рекрутинг 2.0. Как с помощью технологий создавать продающие тексты вакансий. Вебинар 26.03.2024

Как оценка вовлеченности помогает трансформировать бизнес. Вебинар с Анной Донской. 28.02.24.

Цифровая трансформация в HR: опыт применения ATS в 2024 году. Вебинар 15.02.2024

Эволюция HR-исследований: цифровые тренды и практические решения в 2024 году. Вебинар 29.01.2024

HR Перезагрузка 2024. Как искать и трудоустраивать таланты в новом году

Обучение, ИИ и метрики: какие HR-тренды забрать с собой в 2024 год. Вебинар 07.12.23

Готовим сани зимой: все об эффективной подготовке к оценке 360. Вебинар 27.11.23

Настройка на успех: автоматизация HR для привлечения и удержания кандидатов. Вебинар 23.11.23

Цифровизация рекрутинга: как автоматизировать процесс подбора от заявки до оффера. Вебинар 12.11.23

«Скажи, не молчи»: как вовлечь сотрудников в прохождение опросов. Вебинар 21.09.2023

Преимущества автоматизации процессов подбора и трудоустройства в крупных компаниях. Вебинар 30.10.23

Нехватка кадров: где искать и как удержать кандидатов? Вебинар 12.09.2023

Поток — всё, что нужно для поиска и развития талантов

Готовимся к высокому сезону в массовом найме. Вебинар 3.08.2023

Аналитические отчеты администратора в Поток Обучении

9. База кандидатов

Программа обучения руководителей в «Поток Обучении»

Как ставить цели с платформой «Поток Цели»