filmov
tv
Все публикации
1:02:41
Как GPT помогает находить золотые инсайты в опросе вовлеченности: кейс Нетологии. Вебинар 20.06.2024
1:53:52
HR-дуэль в реальном времени: рекрутеры против искусственного интеллекта. Вебинар 05.06.2024
1:24:34
Летний подбор как нанимать людей в сезон, если и в течение года их нет. Вебинар 13.06.2024
0:00:18
Автопроверка службой безопасности в «Поток Рекрутменте»
0:38:32
Автопилот для HR: искусство подбора на массовые позиции во времена ИИ. Вебинар от 24.04.24
1:10:16
Изучай, внедряй, анализируй — исследование вовлеченности в компании. Вебинар 18.04.2024
1:07:58
Рекрутинг 2.0. Как с помощью технологий создавать продающие тексты вакансий. Вебинар 26.03.2024
1:22:27
Как оценка вовлеченности помогает трансформировать бизнес. Вебинар с Анной Донской. 28.02.24.
0:55:55
Цифровая трансформация в HR: опыт применения ATS в 2024 году. Вебинар 15.02.2024
1:10:11
Эволюция HR-исследований: цифровые тренды и практические решения в 2024 году. Вебинар 29.01.2024
1:12:59
HR Перезагрузка 2024. Как искать и трудоустраивать таланты в новом году
1:22:57
Обучение, ИИ и метрики: какие HR-тренды забрать с собой в 2024 год. Вебинар 07.12.23
0:55:43
Готовим сани зимой: все об эффективной подготовке к оценке 360. Вебинар 27.11.23
0:58:55
Настройка на успех: автоматизация HR для привлечения и удержания кандидатов. Вебинар 23.11.23
1:16:26
Цифровизация рекрутинга: как автоматизировать процесс подбора от заявки до оффера. Вебинар 12.11.23
0:44:54
«Скажи, не молчи»: как вовлечь сотрудников в прохождение опросов. Вебинар 21.09.2023
1:23:12
Преимущества автоматизации процессов подбора и трудоустройства в крупных компаниях. Вебинар 30.10.23
0:58:18
Нехватка кадров: где искать и как удержать кандидатов? Вебинар 12.09.2023
0:02:59
Поток — всё, что нужно для поиска и развития талантов
0:57:10
Готовимся к высокому сезону в массовом найме. Вебинар 3.08.2023
0:05:04
Аналитические отчеты администратора в Поток Обучении
0:05:39
9. База кандидатов
0:03:22
Программа обучения руководителей в «Поток Обучении»
0:04:42
Как ставить цели с платформой «Поток Цели»
Вперёд