Преимущества автоматизации процессов подбора и трудоустройства в крупных компаниях. Вебинар 30.10.23

«Преимущества автоматизации процессов подбора и трудоустройства в крупных компаниях» 30.10.23

В первой части вебинара Сергей Батюк, эксперт по выстраиванию HR-процессов «Поток» расскажет, как быстро закрывать вакансии в период острой нехватки кадров с помощью автоматизации процесса подбора. На примере ATS-платформы «Поток Рекрутмент» Сергей покажет, как проходит процесс подбора: от заявки до оффера. Эксперт расскажет, как строится идеальная воронка найма и как на каждом из этапов помогают инструменты автоматизации.

Также Сергей расскажет,, какую роль играет искусственный интеллект на всех этапах воронки подбора, как ускоряет и контролирует процесс в пиковый период.

Во второй части вебинара Довар Исаков, руководитель департамента инновационных HR-сервисов в компании VK рассказывает, как автоматизировать процесс документооборота с помощью КЭДО, при этом, обеспечивать безопасность данных и адаптировать сотрудников к пользованию электронным документооборотом.

Тайм-коды:

04:32 Программа вебинара
07:20 В чем заключаются основные проблемы найма
08:10 Что делать HR для разрешения проблем
07:58 Какие инструменты использовать HR для оптимизации процесса найма
10:53 Как остановить «снежный ком?» проблем и оптимизировать процесс найма
13:00 Шаг 1. Как правильно сформировать вакансию
14:52 Шаг 2. Как упростить процесс публикации вакансии
16:17 Шаг 3. Поиск, подбор и оценка кандидатов
18:56 Шаг 4. Общение с кандидатом и обратная связь
20:14 Шаг 5. Интервью с участниками подбора
21:51 Шаг 6. Проверка кандидата службой безопасности
22:30 Шаг 7. Оффер и выход на работу
23:36 Шаг 8. Аналитика: Как проанализировать эффективность выстроенной воронки подбора
24:49 Как улучшать HR-метрики
26:36 Как работает искусственный интеллект внутри «Поток Рекрутмента»
27:59 Как HR и бизнес работают в системе
28:33 Что мы сделали для DNS по подбору персонала: кейс
34:00 Как VK помогает развивать компаниям электронный кадровый документооборот
36:31 Удаленный наем и КЭДО
41:15 Как проходит обмен данными с 1С
41:20 Процедура выпуска УНЭП
42:19 Бесшовный наем от сбора документов до подписания пакета
43:17 О функциональных возможностях КЭДО
46:01 Почему клиенты выбирают VK HR Tek
47:39 Как в КЭДО оформляются отпуска
52:07 Как сотрудники знакомятся с корпоративными документами (ЛНА)
54:40 Оформление командировки через КЭДО
58:08 Как запрашивать справки, делать заявки и оформлять другие документы через КЭДО
1:00:55 О конструкторе шаблонов
1:03:27 Роль организационной структуры компании при применении КЭДО
1:03:27 Обеспечение безопасности
1:05:31 Как обучать сотрудников для быстрого входа в КЭДО
1:10:15 Экономический эффект КЭДО

🎥 Смотрите также:

Аналитика в подборе: кейсы, взаимосвязи, выводы.

📖 Читайте в нашем блоге:

5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2023 году

Must have для рекрутеров. На что способен Potok для малых команд

Как правильно оценивать эффективность подбора, какие показатели использовать и как применять аналитику

HR-процессы без бумаг — с чего начать цифровизацию кадровых задач

«Поток» — система для автоматизации массового и точечного подбора — попробуйте бесплатно «Поток Рекрутмент»