Por Que Devo Te Contratar: O Que Responder? - Perguntas E Respostas Entrevista De Emprego 2023

Por que devo te contratar: o que responder nessa hora?

Se você já fez uma entrevista de emprego, certamente teve que lidar com essa pergunta. E se ainda não fez, pode ter certeza que, cedo ou tarde, você lidará com essa questão!

Não importa o tipo de oportunidade, ela sempre estará presente nos processos seletivos.

Pensando nisso, o Na Prática separou para você as melhores dicas para preparar uma resposta de sucesso e garantir a vaga que você tanto deseja!

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Seja para uma vaga em startup ou para o programa de trainee de uma grande empresa, as entrevistas de emprego têm uma estrutura parecida: o candidato se apresenta e o entrevistador faz uma série de perguntas para entender melhor quem ele é, o que ele já fez e o que é capaz de fazer.

É comum que um entrevistador tenha na agenda várias entrevistas no mesmo dia, uma seguida da outra. Isso suscita a questão: como responder as perguntas da melhor maneira e se destacar no meio de tanta gente?

Como em qualquer outra avaliação, preparar-se é a melhor resposta. “Se você estuda durante dias para uma prova da faculdade, por que não vai fazer o mesmo para a entrevista de emprego, que não deixa de ser um teste?”, comenta Gabriel Vinholi, um dos responsáveis pelas metodologias dos cursos de carreira da Fundação Estudar.

Acompanhe tudo que você precisa saber sobre o tema nessa série do Na Prática!

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[NaPraticaBR]

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[suzanazc]

Gostei bastante da série. Gostaria de ver exemplos nos vídeos ou vídeos a parte com um exemplo de resposta! Principalmente naqueles a respeito da questão "fale sobre você" ou "por que devo te contratar". Por mais que se tenha uma ótima dica sobre como responder essas questões, eu, por exemplo, tenho dificuldade em conseguir organizar uma resposta sobre minha trajetória em um minuto. Um exemplo poderia tornar mais claro como fazer isso.

[rgomesambiental]

Vídeos rápidos e com MT direcionamento. Obrigado por existir!

[FelipeJSoares]

Excelente vídeo, curto, objetivo, direto ao ponto. Sobre este tipo de pergunta já participei de uma dinâmica de grupo em uma grande big four que tinha que responder está pergunta na etapa de apresentação individual. O meu grande diferencial foi exatamente isso que o Gabriel mencionou, explorar o meu fit cultural (Compatibilidade, match) com a vaga e a empresa e trazer características minhas. É uma pergunta aberta para o recrutador conhecer mais sobre várias caractéristicas da pessoa, por exemplo, a sua forma de pensar, de estruturar seu pensamento, de falar, como se vender e principalmente identificar o que você pesquisou sobre a vaga e a empresa. É uma excelente pergunta que oferece a oportunidade ao candidato realmente se vender, mostrar seus pontos fortes, conquistas e igual o Gabriel menciona relacionar a sua história com as competências que a vaga pede e também sua compatibilidade com a empresa e cultura. Por fim, é uma pergunta simples, aberta mas que exige do candidato que ele pense de forma estratégica para responder, influenciar e PRINCIPALMENTE evidenciar porque é o melhor candidato a vaga.

[Adzdigitais]

Uma vez me fizeram essa pergunta e eu disse: Porque eu sou diferente de tudo o que você tem aqui. Tenho esses conhecimentos, sei fazer isso e isso. Tomo decisões sem consultar meus superiores se for necessário e as vezes até quando não é necessário, não gosto de ficar esperando e perder uma oportunidade. Da minha parte você terá comprometimento, fidelidade e gana.

O Cara falou: Não vou te contratar, você é muito rebelde.

No fim das contas foi ótimo, o local era muito longe e eu continuo como freelancer trabalhando de casa. Nada melhor!

[pollyannaevelyn]

Okay, mas e se for o seu primeiro emprego? Como que você vai falar sobre as suas experiências se não teve alguma?

[AlbertoFerreiraFilho]

Falou e nao explicou nada. Essa é mais uma das perguntas non sense que recrutador gosta de fazer pq não sabe o que perguntar. Se uma pessoa enviou um currículo e está concorrendo a uma vaga é pq ela precisa do emprego. Seja pq quer mudar de carreira, de empresa, ter um salário melhor ou simplesmente pq ta desempregado e ta aceitando qualquer coisa. Perguntar pra um entrevistado "Por que devemos te contratar?" dá vontade de responder da maneira mais idiota possível.

[dantex]

Melhor vídeo, rápido, simples e objetivo! 👍

[adilsonteodoro]

Fui sincero falei que primeiro precisava muito do trabalho e vestia a camisa da empresa o intrevistador sorria e ganhei a vaga pelo menos comigo deu certo!!!!

[matheusbailao]

Pior um candidato que não se prepara é um entrevistador que leu um artigo sobre entrevista e sai perguntando, coisas supérfluas como "qual animal você seria?" "porque devo te contratar?"

[Ramon-scsg]

dá vontade de dizer "me diz você, por que eu não faço a menor ideia"

[cliqueart.clickarte.]

A única coisa que esse cara quem e ganhar escrito, falou muito não explicou nada .

[pedrocarvalho]

Se a população fosse sincera ia responder

Cara pro seu bem você não deve me contratar

[rodrigoribeiro]

O que responder quando o entrevistador perguntar : porque não devo contratar você ?

[sandrasilveira]

Olá, devemos fazer contato com a empresa p sabermos a razão pela qual não fomos selecionados? Ou, no que precisamos melhorar? Grata.

[NaPraticaBR]

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[patriciacandianicardoso]

seria melhor se desse exemplos práticos
a pergunta mais feita a mim é
"pôr que é importante pra você trabalhar aqui?""
que resposta seria convincente??
exemplo: é importante por.... quê...

[valdir]

Muita gente nos cometários falaram besteiras e até xingaram, porém não deveriam ter feito isso sei que muitos já passaram por ela e ainda vão passar, depois de alguns minutos seu perfil psicológico já esta feito pelo selecionador então ele esta dando a oportunidade de você ser contratado mas você não percebeu isso e bem simples é só dizer devo ser contratado por que eu sempre quis trabalhar nessa empresa, não quero nem saber do salario ( no fim da entrevista ele vai dizer), eu quero fazer parte da equipe vai enriquecer muito meu curriculo, pode até dizer não precisa mais fazer seleção eu sou o profissional que vcs buscam e não tem ninguém melhor que eu disponível no mercado eu serei seu melhor vendedor por exemplo.

[XtremuZ]

Se eu vou concorrer a uma vaga na área de informática ou telecomunicações, tenho também de ser marketeer de mim próprio? Pqp nem toda a gente tem a mesma capacidade de se vender ou expressar dessa forma. Há que ter discernimento e avaliar as perguntas correctas que se devem fazer. É um exagero o que se passa hoje em dia em entrevistas de emprego. O problema é haver tanta gente disponível para ocupar um posto, nem os entrevistadores sabem que mais inventar para encontrar "o tal".

[BiancaOliveira-fzbg]

Oi bom dia, vou fazer entrevista hoje. Na área de Operador de Monitoramento. E como indicação. Oque devo fazer, quando o Entrevistador fazer essa pergunta ?