Vorstellungsgespräch: Warum haben Sie sich bei uns beworben? Eine Frage, 5 Antwort-Tipps //Wehrle

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Warum bewerben Sie sich bei uns? Solche Fragen kommen in fast jedem Vorstellungsgespräch vor. Wie antworten Sie am geschicktesten? Welche Antworten heben Sie sich im Bewerbungsgespräch von anderen ab, schon in der Selbstpräsentation? Martin Wehrle verrät Ihnen fünf Antwort-Tipps und -Beispiele für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch und eine gelungene Selbstpräsentation.

Überblick: Vorstellungsgespräch – Warum haben Sie sich bei uns beworben?

Tipp 1: Verschweigen Sie egoistische Motive.
Tipp 2: Sprechen Sie von der Anreiz-Motivation, nie von Fluchtgründen.
Tipp 3: Benennen Sie, was das Unternehmen auszeichnet.
Tipp 4: Zeigen Sie auf, wie die Firma von Ihnen profitiert.
Tipp 5: Lassen Sie Leidenschaft für die Aufgabe erkennen.

Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt.
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Meine Angebote:

[mamikawamura]

Ich habe gerade eine Zusage für den Job bekommen. Ihre Tipps und Mut waren sehr hilfreich 🙂

[rambokanal]

Ich wollte einfach mal Danke sagen ☺ Ein Bewerbungsgespräch kann die Zukunft einer Person entscheiden, die Richtung in die man geht maßgeblich beeinflussen und ihre Videos sind mir und vielen anderen eine sehr große Hilfe dabei !

[MrUratox]

Ich freue mich irgendwie immer wenn er sagt : Ja hier bin ich wieder :D

[j-kaithor]

Der Part mit “Selbst presäntieren statt nur die eigenen Vorteile aufzählen”, war sehr hilfreich, danke. 👍🏻

[younesaourak]

ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch und pumpe💪 ihre Videos

[ina]

Ich habe meine Tipps und Tricks von ihnen mir angeschaut und habe am Ende ein Jobangebot bekommen! Vielen lieben Dank!

[chef]

Hört sich alles wirklich super an, wenn beide Parteien wirklich ehrlich wären... Ist es immer Geld, Arbeitsbedingungen, andere Leistungen Selten sind es die Aufgaben die Bewerber anlocken

[alfiwolf]

Danke, wie ein Klassevideo. Der Tipp ganz am Ende gefällt mir besonders gut, dass man Emotionen transportieren soll. Das leuchtet ein, werde ich künftig so machen. Bis jetzt nie dran gedacht.

[aktivebeast]

Weil ich nh verfickte Ausbildung brauche

[Robert-ztbv]

Sehr hilfreich, dieses Video. Man sollte sich niemals unvorbereitet auf ein Bewerbungsgespräch einzulassen. Vielen Dank!

[klausmoller]

Toll Tipps! Ich werde in meinen Vorstellungsgesprächen immer sicher. Das liegt an Ihren Videos. DANKE!

[registrierter-benutzer]

die beste Antwort auf die Frage warum man sich gerade dort bewirbt und du am Anfang schon den Eindruck hast, dass du dort sowieso nicht arbeiten willst: erschrocken die Personaler ansehen und sagen "wieso?? hätte ich das etwa nicht tun sollen?? Ich wusste doch gleich, dass es ein Fehler war mich hier zu bewerben. Mein Kumpel hat mir ja auch schon abgeraten und gesagt bewirb dich dort bloß nicht. Die ganzen negativen Bewertungen auf Kununu scheinen ja doch einen Grund zu haben. Vielen Dank für Ihre Warnung!!"

[nicobeckersawnb]

Ich bin der Meinung erliche Antworten und sich nicht selbst verstellen ist das wichtigste. Wenn dann symphatie und die Qualifikationen passt dann hatt Mann schon fast gewonnen.

[KimboKG]

2:00 vielen Dank für dieses Beispiel, es passt zufällig genau zu meiner Bewerbungssituation und nun habe ich auch die passende Art meine Intention zur neuen Firma zu formulieren.

[Martin_Wehrle]

Geschickte Personaler stellen diese Frage nicht ausdrücklich, sondern hören die Motive aus den anderen Antworten heraus. Die direkte Frage erhöht natürlich die Gefahr, dass heiße Luft verbreitet wird. Aber man kann auch ehrlich und überzeugend antworten, indem man seine eigenen Motive mit den Interessen der Firma verbindet. Herzlich MW

[lenav]

1. Vorteil anbieten--> Freude; z.B. großes Unternehmen
2. Aus Stellenausschreibung Punkte aufgreifen > ich kann das
3. Leidenschaft zeigen

[angelahariri-bozdag]

Vielen lieben Dank für dieses tolles Video. Sehr hilfreich! Mein Abo haben Sie! Herzlichsten Dank und liebe Grüße

[officertom]

Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch und ich habe mir dabei vorgestellt, wie ich bei dieser Frage dasitze, die ganze Zeit verzweifelt nach einer passenden Antwort suche und ansonsten keinen Ton rausbringe. Uff! 😖

[schimmi]

Ehrlich gesagt halte ich all solche Fragen für fragunwürdig. Denn Unternehmens Motivation und Mitarbeitermotivation könnten eigentlich unterschiedlicher nicht sein. Unternehmensziel Nummer eins würde ich sagen ist Umsatzmaximierung und Kostenminimierung. Ein Arbeitnehmer ist immer eine Kostenstelle. Auch wenn die Unternehmen wissen dass ohne die Mitarbeiter nichts geht wissen sie aber doch dass jeder austauschbar ist. In der Regel möchte kein Unternehmer mehr bezahlen als unbedingt nötig. Ein Arbeitnehmer hingegen hat ganz andere Motivationsgründe. Ein angenehmes Leben viel Freizeit genügend Geld ein angenehmes Arbeitsumfeld motiviert werden gefördert werden und so weiter und so weiter. So gesehen stoßen ja eigentlich zwei komplett verschiedene Welten aufeinander.

[Stadttaube]

"Warum haben Sie sich bei uns beworben?"
gute Antwort: "Weil mein Fallmanager mich angewiesen hat, 12 mal im Quartal zu bewerben. Das Quartal geht in der nächsten Woche schon wieder zu Ende und ich habe noch 11 Bewerbungen zu leisten."