Должностная инструкция - это необязательный документ #hr #кадры #трудовоеправо

preview_player
Показать описание

Должностная инструкция - это необязательный документ #hr #кадры #трудовоеправо

«Кадры в порядке» - лидер по производству журналов регистрации и сопутствующих товаров для офиса.
На канале делимся полезной информацией по кадровому учету, воинскому учету, охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, информационной безопасности и другим аспектам работы современного бизнеса.

Наш адрес: Москва, 3-я ул.Ямского поля, 2к12
8 (800) 500-92-16
+7 (495) 724-03-21

#hr #кадры #трудовоеправо
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Напишите пожалуйста ссылку или номер письма Роструда по инструкции...

BBC_CCCP
Автор

Могут ли уволить работника, если он откажется подписывать должностную инструкцию.

АлександрШибаев-во
Автор

На основании каких документов должна разрабатываться ДИ? Работодатель каждые полгода вносит добавления. Правомерно ли это?

komov
Автор

Хорошо а имеют ли право руководство дописывать задания, работник не согласен, а они добавляют и добавляют?

kolav
Автор

Обновили должностную инструкцию, с дополнениями не согласен, могут ли уволить? За что? По какой статье?

valkiry
Автор

А имеют право специалистам по соц/ работе, вменить в ДИ обязанности социального работника???

marijabasenkova
Автор

В смысле - пишите себе сами должностную? Я столяр - пишу: хочу ходить на работу в свободное от запоев время, но с полным окладом и премиями. Подпишу, оставлю себе экземпляр, и даль что?

Бешенаякадровичка
Автор

У нас есть эта инструкция, но работницу не увольняют, она на нарушала там по полной программе😢а толку то, сидит и кляузничает на других без повода

ЕвгенияГалянова-жг
Автор

Как вы лихо, только уволить или только В первую очередь работнику вешать и заставлять что-то делать не входящее в должностные обязанности, дополнительно мотивировать, увеличивать оплату.... Почему работник -слабое звено в вашем монологе!?!?!

marinafedosova