Perhatikan Urusan Hukum Ini Dulu Sebelum Resign (Mengundurkan Diri) Dari Perusahaan

preview_player
Показать описание
Sebelum mengungundurkan diri dari perusahaan (resign), ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh karyawan. Pertama, status hubungan kerja, apakah sebagai karyawan tetap (PKWTT) atau sebagai karyawan kontrak (PKWT). Kedua bentuk hubungan kerja tersebut baik cara maupun konsekwensi hukumnya bisa berdeda.

Berikut beberapa artikel dan literatur tembahan terkait materi video ini:

====================================

Untuk mendapatkan paket draf DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), silahkan ikuti link berikut:

Jasa Pembuatan Draf Kontrak/Perjanjian:

Silahkan follow kami juga di:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Selengkapnya mengenai peraturan ketenagakerjaan dapat di-cek di UU Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003):

LegalAkses
Автор

ini sangat bermanfaat bagi saya..terima kasih..

SyamsulMuniri
Автор

Berikut beberapa artikel dan literatur tembahan terkait materi video ini:






LegalAkses
Автор

saya PEGAWAI TETAP di sebuah perusahaan, saya resign dgn masa pengunduran diri 2 minggu setelah pengajuan, lalu perusahaan menahan saya harus 1 bulan sambil menunggu pengganti, namun, pekerja yang melamar di posisi utnk menggantikan saya, tidak kunjung ada, sementara di akhir 2 minggu itu, saya sudah harus masuk ke perusahaan baru, pertanyaannya :

- apa yang harus saya lakukan jika hak saya tidak di keluarkan, sementara posisi saya sudah pasti di luar kota, tidak di kota perusahaan lama saya

- dan saya juga belum tau berapa hitungan UANG PISAH yang saya dapat dari perusahaan lama, mereka berpendapat kalau hitungan UANG PISAH di atur oleh peraturan perusahaan

irfandiansyah-designer
Автор

Saya dengar semua pembicaraannya....si HAN menantunya minta pelayanan service/costumer service tidak ada pengecak tas/cak bag..sementara DODY CAFE minta tas semua diperiksa/cak bag...satu atap beda SOP apa gak gila kami....kalau mau kami yang tuntut perusahan....

nurhadiirawan
Автор

Kalau HRD nya yang nyuruh mengundurkan diri dan tidak ada kompensasi apapun. Bagaimana

anawulung
Автор

Saya sudah gak betah masa dipaksa bekerja..maknya sebagai pengusaha buat SOP yang jelas..jangan satu atap..beda wilayah beda beda SOP tapi masih satu perusahaan....mana ada karyawan yang betah..kami kerja gak makan gajih buta....lebih baik saya mengunsurkan diri minta PHK...kalau mau saya yang menuntut perusahaan SOP yang benar bagaimana...itu saja..

nurhadiirawan
Автор

Terimakasih Pak Ini Motivasi Nya mendukung Saya Untuk mendukung Masa Kerja Saya Selama 1 Tahun sekian 👍

Kamal_
Автор

bagaimana cara meminta ganti rugi kepada karyawan yang keluar sebelum kontrak habis? kalau tidak dipenuhi jalur apa yang dapat ditempuh oleh perusahaan?

Adndr
Автор

Gimana kalau karyawan tidak pernah terima salinan kontrak kerja dan dia telah tanda tangan kontrak pakai materai. Karena dia tidak pegang kontrak maka dia tidak tahu clausulenya dll dari perusahaan. Apakah bisa karyawan ini bisa ajukan surat resign one month notice?

managementlunganna
Автор

Maf kak nanya... Apa jika udah mengajukan 30 hari sebelum itu harus full masuk ?? Diaturkah di UU kalau harus masuk full tnpa bolos?.. mkasih kak jwbanya ditunggu ya

fastabiqulkhoirot
Автор

Mohon maaf mau nanya kalau semisal bukan perusahaan hanya cuman sekedar cafe apakah bisa mununtut karyawan karna resain tdk memenuhin kontrak tersebut?

Mohon bantuannya yg tau🙏🙏
#terimahkasih🙏

ahmatfausi
Автор

Assalamualaikum bang, bang saya mau tanya, sodara saya mau putus kontrak tapi dari pihak bosnya meminta ganti rugi sebesar 6 juta dengan alasan sodara saya sudah menandatangani perjanjian kontak, ,

inarakhanza
Автор

Pak kalo karyawan tetap Di mutasi luar kota tapi karyawan tetap tidak bisa ikuti.. Apakah harus mengundurkan diri?

ikanputihofficial
Автор

Maaf pak mau tanya
.saya skrag telah selesai masa cuti melahirkan. Tetapi saya ingin resign krn ingin mnjaga bayi saya pak. Yg sy tanyakn apakah stlh cuti hmil boleh lgsug mngundurkn diri tanpa masuk krj dul?apakh ada denda/sanksi pbila lagsung resign?

pranajaya
Автор

Klo misalnya mitra terus sayah gak bilang ke HRD mengdurkan diri TPI bilang cuman ke pimpinan sayah sajah gimana itu

mirgisenjachanel
Автор

Karena SOP tidak sama antara bioskop dan caffe..buka buka tas orang makanan dikeluari...ada yang mengerjakan ada yang tidak SOP gak jelas

nurhadiirawan
Автор

Selamat pagi pak saya mau tanya pak. Kalau di keluarkan tanpa pemberitahuan mengenai sisa kredit di bank itu gimana bang trus saya di keluarkan karena mangkir. Trus uang pengganti hak pun di blokir oleh pihak bank dan dari bank memaksa saya untuk segera di bayar dan tidak bisa di cicil itu gimana pak.mohon petunjuknya pak

alfajranmotorternate
Автор

Saya menundurkan diri dalam perjanjian ikatan dinas, dan saya bersedia membayar uang sejumlah yang disebutkan dalam perjanjian tersebut.gaji saya pernah telat 3 bulan, sekarang sisa hampir 2 bulan dan tunjangan/allowance saya lebih besar dari jumblah ikatan dinas tersebut.dan saya bingung perusahaan masih mempertahankan saya

RENDIALIZARMAN
Автор

Mantap pak sangat bermanfaat.
Salam dari mahasiswa hukum universitas sumatera utara

andrianroisputra