Как собрать лучшую команду для бизнеса? Найм сотрудников | Олег Хороший

Успех вашего бизнеса напрямую зависит от качества ваших сотрудников — у меня 300 человек в команде и я точно знаю как работать с людьми. В этом видео я расскажу: как собрать лучшую команду для бизнеса и как сделать, чтобы ваши сотрудники стали топовой звёздной командой.

🚩Смотрите также:

Меня зовут Олег Хороший, я владелец группы компаний STAR TIME GROUP.
Коротко обо мне – Бизнесмен, основатель сети частных детских садов «HAPPY TIME», талант-центра «STAR TIME», частной школы «STAR TIME PRIVATE SCHOOL» и летнего лагеря «STAR TIME CAMP». На протяжении 14 лет развиваю свои проекты в сфере детского шоу-бизнеса, образования и отдыха.

На этом канале я рассказываю все о частных детских садах, а также о бизнесе в Европе. Сейчас я открываю свой частный детский сад в Европе и на канале буду показывать весь процесс. Подпишитесь, чтобы наблюдать за этим проектом!

00:00 - В этом видео
00:22 - Важность команды на первом месте
00:38 - Развитие сотрудников
01:25 - Как собирать команду
01:46 - Какие бывают проблемы с командой
02:40 - Как отбирать сотрудников
03:54 - Почему уборщица важнее топ-менеджера
04:33 - Что делать если сотрудники ленятся
04:49 - Мотивация сотрудников
06:37 - Директор самый важный сотрудник
07:06 - Сколько платить сотрудникам и как оценивать их труд
07:35 - Улучшить качество старых сотрудников или найти новых
08:25 - Как не потерять ценные кадры и что делать если конкуренты хантят твоих сотрудников
09:08 - Стоит ли хантить сотрудников у конкурентов
09:46 - Как находить сотрудников в Европе
10:03 - На что обратить внимание на собеседовании нового сотрудника

#олегхороший #хорошийбизнес #наймсотрудников

[Ohoroshy]

А как вы нанимаете сотрудников? Пользуетесь такими же правилами или у вас есть своя методика? Поделитесь в комментариях ниже 😉

[ЕленаНикулина-фп]

Кроме технологии подбора нужен лидер и руководитель за которым будут готовы идти. Если действия руководителя не адекватны, эмоциональны и зависят от чувств, а не от стратегии, то команду легко потерять.
Полезное видео! Спасибо

[igorgavrylishyn]

Подписался на ваш канал! Действительно полезный и главное НОВЫЙ контент. Жду следующего видео! Спасибо 🙌

[IgorDondis]

Подписался) Обязательно раскидаю єто видео друзьям, которьІе в єтом бизнесе и тем, кто собирается в Европу с єтой профессией)

[pavelproducer]

Высококвалифицированных сотрудников зарплатой не схантишь - это точно. Ему нужно самореализация, обучение, лучшие условия и так далее

[esbitesbit]

Что касается найма воспитателей и методологии, отдаете приоритетность опытным преподователям и какой % риска, если они захотят поменять детский сад и уведут за собой детей, или лучше взять молодых преподавателей и обучать их по своей методологии, какие подводные камни могут присутствовать, и вы предоставляете методологию молодым сотрудникам или это их задача ?