5 Vantagens do recrutamento online

1. Atração dos candidatos ideais
No recrutamento online é possível fazer a divulgação das vagas de maneira mais direcionada, ou seja, em poucos cliques você poderá definir parâmetros de pesquisa e localizar candidatos com muito mais facilidade.

2. Eficiência na triagem de currículos
O recrutamento online permite a triagem de currículos recebidos por meio de um filtro específico, como nível de experiência, formação e até de comportamento.

3. Opções tecnológicas para ajudar na seleção
O recrutamento online disponibiliza acesso a diversas ferramentas que podem ajudar o RH na tomada de decisão. Com a aplicação de um assessment para mapeamento de perfil de comportamento, é possível levantar mais de 50 informações sobre o perfil comportamental do profissional.

4. Ter dados atualizados e centralizados
Como tudo é feito de maneira virtual, o recrutamento online permite que o candidato mantenha seus dados sempre atualizados e a empresa conte com um banco de talentos, centralizando todas as candidaturas e informações em um só lugar.

5. Redução de custos
Quando pensamos na seleção de candidatos, sempre levamos em conta seu custo para a empresa. Uma plataforma de recrutamento online ou a divulgação do processo por um página de carreiras vinculada ao processo seletivo online reduz esses gastos , tanto para corporação quanto para o candidato.

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