Pago de seguridad social y parafiscales en contratos de trabajo

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Cada vez que se firma un contrato de trabajo la empresa queda obligada a pagar seguridad social y parafiscales, o esto depende del tipo de contrato de trabajo pactado?

Cuando se firma un contrato de trabajo nace para el empleador, entre otras obligaciones, las de realizar el pago de salarios y de prestaciones sociales (vacaciones, cesantías, prima de servicios y los intereses a las cesantías). Por otra parte, Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, explica cuál es la forma correcta de realizar la cotización a seguridad social y los aportes parafiscales por las empresas.

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[diegoalejandro]

Gracias por el video, si en un contrato de obra o labor, jamás se afiliaron a los empleados a salud, ni a pensión y sacan a las personas por supuestamente no pasar periodo de prueba, y tras del hecho dicen que la liquidación en 15 días hábiles en esta crisis sanitaria, que se puede hacer o también que deben pagar en su totalidad por los temas de salud y pensión, aparte del sueldo normal, auxilio de transporte, cesantías, int cesantías, prima, vacaciones, teniendo en cuenta que jamás enviaron copia del contrato, quedó atentó, gracias

[mariaholguin]

Gracias por el video...tengo una duda por favor... En el mes donde se terminó el contrato laboral del trabajador ... este devengó un mayor valor a 10 SMMLV entre sueldos y prestaciones... en este mes se debe pagar aportes al SENA y al ICBF?...gracias por su orientación

[jorgealexanderjerezcaballe]

En el trabajo asociado o cooperativa están obligados a pagar cesantias o como le llaman en el trabajo asociado a este beneficio

[lahermositta]

Nunca tuve caja de compensación y trabajé con el estado por contrato

[DiegoJuan]

Los contratos por días son los contratos de prestación de servicios?