Pago de seguridad social, los parafiscales y las prestaciones sociales en contratación por días

¿En qué casos se puede contratar una persona por días? ¿Cómo se paga la seguridad social, los parafiscales y las prestaciones sociales bajo estas circunstancias?

#ActualíceseVideo #DerechoLaboral

En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, analiza en qué casos se puede contratar una persona por días.

Adicionalmente, menciona cómo el empleador debe pagar la seguridad social, los aportes parafiscales y las prestaciones sociales bajo estas circunstancias.

Cabe mencionar que los aportes parafiscales están conformados por las siguientes contribuciones:
• Caja de compensación: 4 %.
• Sena: 2 %.
• ICBF: 3 %.

Esta obligación debe ser asumida sobre el valor del salario percibido, sin importar el número de trabajadores vinculados a la empresa o el tipo de contrato de trabajo pactado.

En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips, elaborados con los principales expertos del país en lo que concierne el tema de Derecho laboral.

Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal.

Síguenos en nuestras redes:

[Minato.]

las empresas puede pagas salu y pensión sin descontar al trabajador

[dianajoseocampo]

Estas normas para el ciudadano de a pie son muy difíciles de entender. Sugiero un video explicando con un caso de una empleada domestica que la labora un dia a la semana cuanto en realidad debe ser el aporte, donde se aporta, y que debemos hacer las empleadoras para cumplir con la norma y ser justas con ellas

[jordanmorenomeneses]

si una persona trabaja por dias pero gana mas de un salario minimo, se da lugar para aportes parafiscales? gracias (=

[pablolopez-pswj]

Como funciona la nomina electronica en estos casos que se contrata por dias? Se debe reportar?

[jhobanitakats]

Buen día muchas gracias por la información y es lo más justo que puede hacer un empleador con los trabajadores y que pasaría cuando solo le pagan el día laborado ? Me imagino que deben tener sanciones gracias

[luisfernandohernandezaceve]

Cordial Saludo : pregunto por favor, el decreto 2616 quedó derogado ? como empleador puedo seguir pagando (además de lo del 15% que habla éste decreto 1174 ), lo que tiene que ver con seguridad social, de acuerdo a esa norma ?, o no pagar lo del decreto 1174 y pagar la seguridad social de decreto 2616?. Muchas gracias.

[ElProfeOscar]

Si mi contrato de prestación de servicios inicio el 1 de Feb de 2022
Debo presentar planilla de pago de salud y pensión de Enero? Estoy obligado?
O en marzo presento la de febrero?

[yannethleon]

Y si se afilia al trabajador a seg social y no al piso mínimo, la base para esta cotización puede ser inferior al salario mínimo?

[nelsonmiguelmartinezrey]

Si un empleado gana más de un salario mínimo legal vigente se puede afiliar con el valor del salario mínimo? Aunque gane más?

[mariapresentacionxsiempre.]

Su vocabulario tecnico 908 y Pico ....Tenas dra

[lucyestrella]

tambien tener en cuenta q muchas petsonas ya no qeremos trabajar todos los dias si no uno o 2 y por lo tanto se cobra por dia laborado y no sd gana esos 30 o 33 mil pesos cafgados sino entre 60 y 70 mil q tal