Auch New Work braucht eine starke Führung

Unter dem Stichwort Arbeit 4.0 werden in vielen Unternehmensabteilungen Hierarchien abgebaut und den Mitarbeitenden mehr Eigenverantwortung übertragen. Dennoch stellt diese Entwicklung hohe Anforderungen an die Führungskräfte. Diese fühlen sich aber häufig überfordert in diesem Prozess, wie Prof. Dr. Heike Bruch im Video erklärt.

New Work also needs strong leadership
Under the keyword Work 4.0, hierarchies are being dismantled in many company departments and employees are being given more personal responsibility. Nevertheless, this development places high demands on managers. However, they often feel overtaxed in this process, as Prof. Dr. Heike Bruch explains in the video.

© Universität St.Gallen (HSG)

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