Wie ist es Consultant zu sein? | highperformer.henning

Berater werden, der Traum vieler BWLer. Denn es locken fette Gehälter und viel Prestige! Was man dafür tun muss? Zum Beispiel das pricing anpassen, Kosten senken oder sich eine Wachstumsstrategie für einen globalen Konzern ausdenken.

Die Hierarchie in den Beratungsfirmen ist meistens so aufgebaut, dass ganz unten in der Beratungsfirma die Junior Consultants sind, dann kommen Consultants, Senior Consultants und Project Manager und ganz oben stehen Principal und Partner.

60-70 Stunden sind eine normale Arbeitswoche in einer Beratung. Die Champions League der Beratungsfirmen, also die international prestigereichsten, sind die Tier1 Beratungsfirmen “MBB”: McKinsey, Boston Consulting Group und Bain&Company. Danach kommen die Tier2 Beratungsfirmen, die weniger global sind. In Deutschland gehören dazu: Roland Berger, OliverWyman, Kearney und strategy. Die Tier3 Beratungen sind dann spezialisiert auf spezielle Industrien.

Wenn du mit 60.000€ Einstiegsgehalt zufrieden bist und sehr leidensfähig, dann kannst du als Berater Karriere machen und verdienst schon in wenigen Jahren um die 100.000€. Und auch die Exitoptionen sind interessant. Denn als ehemaliger Berater stehen dir viele Türen offen. Von einem lukrativen Job in der Industrie über Private Equity bis zum Gründen eines eigenen Startups.

Und liebe Lowperformer, auch wenn ihr sowas exotisches wie Geisteswissenschaften studiert habt, es ist nie zu spät! Auch die werden, wenn sie die richtigen Skills mitbringen, als Berater eingestellt.

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00:00 - 00:25 Beratung, der Traum aller BWLer
00:26 - 01:52 Was macht ein Berater?
01:53 - 03:11 Wie ist eine Beratung aufgebaut?
03:12 - 04:51 Wie viel arbeitet man in der Beratung?
04:52 - 06:23 Welche Firmen machen Beratung?
06:24 - 08:27 Was verdient man als Berater und welche Exitoptionen gibt es?
08:28 - 09:34 Wie werde ich Berater?
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Ihr habt Themenvorschläge? Schreibt uns in die Kommentare
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Wir gehören auch zu #funk! Schaut da mal rein:

[NewDave]

Ich arbeite bei Bain und kann bestätigen, dass die Arbeitszeiten viel entspannter geworden sind. Ich arbeite im Schnitt 55-65 Stunden, Donnerstag um 29 Uhr und Freitag um 18 Uhr ist fast immer Feierabend.

[timoheld]

Sonntag ist definitiv immer der Tag in der Woche, auf den man sich am meisten freut. Natürlich auf Grund des Henning Videos!

[FirmLearning]

Danke dir für das Gespräch, hat mich gefreut! An die Zuschauer: Lasst mich gerne wissen, wenn ihr noch Fragen habt. LG, Heinrich

[eben]

Die Kombi aus guter Information und dem Einsatz von Memes am Zahn der Zeit gelingt diesem Kanal wirklich wie keinem zweiten.

+ Highperfomer Content der im Leben weiterhilft 🚀🚀

[Viar]

Ich bin seit über 7 Jahren als Strategie- und Management-Berater für Banken bei großen und kleinen Beratungen tätig. Durch Corona sind die Arbeitszeiten besser geworden. Das liegt aber nicht daran, dass weniger gearbeitet wird, sondern dass Reisezeiten wegfallen. Trotz anderslautender Gesetze haben besonders kleinere Boutiquen keine Arbeitszeiterfassung (außer die vom Kunden) und Reisezeit ist keine Arbeitszeit. Wir haben die Regel: 10 h Minimum für den Kunden + interne Aufgaben (Pflege Social Media, Event-Planung, Blogaufsätze, Schulungen etc.) + interne Themenentwicklung & Vertrieb.

Boutiquen würde ich nicht unterschätzen. Hier ist jeder für den Erfolg des Unternehmens direkt verantwortlich und Gewinnbeteiligungen sehr hoch. Die Grenze zwischen Hierarchien und Fachbereichen verschwimmt sehr stark, sodass man sehr große Abwechslung in den Projekten hat.

[iFlash]

Die Kombination aus wirklich gutem Content + dem Humor, immer etwas genau Gegenteiliges im Video (Memes/Ironie) zu zeigen, ist einfach fantastisch!

[steffenb]

Ich war selbst 6 Jahre in der IT & Innovation Beratung. Ich würde jungen Absolventen einen Start in der Beratung generell empfehlen. Allerdings sollte man sich hinterfragen, was man von seinen vielleicht besten Jahren Ende 20/Anfang 30 wirklich will.
Beratung ist zwar eine gute Chance, aber keine Garantie für eine große Karriere. Überlegt euch einfach gut, was ihr von eurem Leben und eurer Arbeit erwartet. Habt ihr bspw. Einen ganz gut bezahlten 9-5 Job, lebt die paar Jahre sparsam und investiert nebenher klug, dann habt ihr mehr Freizeit und wahrscheinlich ähnlich viel Geld wie die MBB Kollegen.

[yashia]

Also ich b in im IT-Consulting Tätig (Senior) und das ist gefühlt der entspannteste Job der Welt. 95% Homeoffice und ich hock praktisch fast den ganzen Tag in irgendwelchen Meetings, koch nicht selten nebenher oder mach sonst was und gebe am Ende die Aufgaben weiter.

[Examee]

Ein Video über die IT-Beratung wäre sicherlich auch sehr interessant. Man hört dort oft, dass die Arbeit eher bei 50-55 Stunden pro Woche liegt, die Bezahlung aber trotzdem sehr gut ist und auch die Exit-Möglichkeiten stimmen (klar nicht auf MBB Niveau aber der Trade-off scheint top zu sein).

[spoonstarr]

Was denn mit Kevin Wörner los, schneit es so stark im Consulting? 😂

[LeonGK]

Ich kann jeden verstehen, den die Gehaltsmöglichkeiten, die Aufgaben oder das Prestige der großen Beratungen reizt. Man sollte sich allerdings wirklich überlegen, ob man einen solchen Lebensstil (sehr lange Tage, hoher Druck und hohe Erwartungen) LANGFRISTIG haben möchte. Mit dem Exit aus der Beratung ist es mit dem vielen Arbeiten nicht vorbei. Die meisten Arbeitgeber, die ex-MBBler einstellen, tun das, weil sie von diesen eine hohe Einsatzbereitschaft ("Der weiß ja wie es ist 80 Stunden zu arbeiten") und exzellente Performance erwarten. Dem sollte man sich bewusst sein. Aus dem Hamsterrad dann wieder rauszukommen, gerade wenn man sich an ein gewisses Gehalt und Lebensstandard gewöhnt hat, ist gar nicht so einfach.

[michelbruns]

einfach informatiker werden, gleiches gehalt, im auslands sogar höher, und hälfte der arbeitszeit

[tf]

Was ich nicht verstehe ist der konstante Fokus auf das Gehalt (auch in den Kommentaren oder WiWi-Treff). Wie im Video schon gesagt: "Rechnet man das Gehalt auf Stundenlohn runter..." - es wirkt so als wäre es für viele überhaupt kein Problem die schönen Jahre mit Ende 20 Anfang 30 zu "opfern" und Freizeit gegen Geld einzutauschen. Dennoch gibt es nunmal keine Garantie bzgl. Lebenszeit/Gesundheit. Muss die UB evtl. die Arbeitskultur anpassen, um vor allem junge Talente zu bekommen? Hat jemand Erfahrungen, wie Tier 3 Beratungen einer 4-Tage Woche gegenüberstehen? Würde mich über konstruktive Antworten sehr freuen!

[destructivejakejps]

Digga wenn ich dich noch einmal Hieraschie sagen höre, raste ich komplett aus 😂

[phixotwers]

Was hier in dem Video auf jeden Fall fehlt ist die aus meiner Sicht beste Kombination aus Reputation und Arbeitszeit in der Beratung. Die IT Beratungen. Hier sind 70k + Einstiegsgehalt möglich bei 45 bis 50h pro Woche. Und die Exits und Gehaltssteigerungen sind nicht weniger schlecht als im klassischen MBB

[maniac]

Ich frag mich wie man als Informatiker da rein kommt bzw Opernsängern? Sehr gutes Video Henning, bitte mehr mit so geilen Experten.

[julianbruns]

Top Video, hab mich schon darauf gefreut.

[spaceflavourenthusiast]

Mein Opa hat immer gesagt „arbeiten kannste von 07:00-18:00 Uhr, befördert wirste in der restlichen Zeit!“

[xy]

War paar Jahre in der IT-Beratung tätig. Reisezeiten sind keine Arbeitszeiten, also ist die Tätigkeit von früh bis ganz spät. Freizeit entweder auf dem Bahnhof oder Flughafen. Viele Verspätungen. Familie und Freunde kaum gesehen. Leben aus einem kleinen Koffer. Packen bereits am Sonntag, Montag ab 6:00 beim Flughafen usw.

Gehalt ist etwas besser, das stimmt. Wird aber von der Steuerlast wieder aufgezehrt. Aufgrund der längeren Arbeitszeiten und verlorener Freizeit, würde ich es nur zum Anfang empfehlen.

Aber soll jeder selbst wissen, was einem wichtiger ist.

[bastianenis]

Während die Welt der Lowperformer aktuell nach einer 32h-Woche schreit, lassen sich die Consultants ja richtig ausbeuten!