Profil und Lebenslauf aufbauen als Consultant

Ein Profil bzw. Lebenslauf mit spannenden Projekten und qualifizierten Weiterbildungen ist entscheidend für deine Karriereentwicklung als Consultant. In diesem Video klären wir warum.

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[MauriWitoldRehmus]

Hey Andreas, erstmal herzlichen Glückwunsch zum neuen Job bei Google. Meiner Ansicht nach bist du ziemlich hart zu dir. Gibt einen Sack voll Gründe dir zuzuhören. Ich habe deinen Kanal in den letzten drei Monaten quasi zu den SAP Themen durchgehört und da steckt eine Menge Weisheit drin. Der Job als Berater verlangt ja nicht nur wie man das Customizing macht, oder mit BAPIs umgeht, sondern auch welches Mindset man mitbringen muss, um als Berater auch an der Stange zu bleiben. Vor drei Monaten habe ich mir dein Video angehört, was man beim Bewerbungsverfahren beachten soll. Jetzt habe ich den Job im Bereich SAP Master Data Mgt. und stelle mir schon heute die Frage, wie ich nicht nur darin ein Experte werde, sondern darüber hinaus auch glänzen kann sprich weitere Module. Da kam das Video zum Profil und Lebenslauf Aufbau gerade recht! Vielen herzlichen Dank für die ganze Hilfe und den Input und ich freue mich schon über weiteren Content in der Zukunft :) schöne Grüße aus Mannheim

[gordielachance]

Es gibt halt wenig andere Videos mit SAP Berateralltag/ Karriere Content, daher zumindest mein Abo. Den Content finde ich aber natürlich auch gut, manche Längen skippe ich halt von Zeit zu Zeit. Bin übrigens mittlerweile Projektleiter geworden und bin das, genau wie von dir beschrieben, durch initiales Aneignen von Expertenwissen in einem SAP Modul und diverse AG Wechsel. Muss aber zugeben dass ich das technische Umsetzen aktuell etwas vermisse 😊

[rathbone]

Mag abhängig sein von der Position und Freelancer/Angestellter, aber meine Erfahrung ist, dass Zertifizierungen in der Prozess-/Modulberatung (kritische Bereiche wie Security oder Projektmanagement könnte anders sein) keine Rolle spielen, maximal für den Berufseinstieg. Wenn keine Erfahrung, dann zumindest ne Zertifizierung. Ich habe nie eine Zertifizierung gemacht, nur einzelne Kurse (die Teilnahme sollte man aber belegen können) und es wurde nie danach gefragt und es stand auch nie in einer Anzeige SAP-Berater mit Zertifizierung in Modul XY. Ich gehe sogar soweit und behaupte, Zertifizierungen sind überwiegend Geldmacherei. Bzgl. Referenzen mag es bei Freelancern anders sein, aber ich habe nie eine Person als Referenz in meinen Projektunterlagen drin und es hat auch noch nie jemand nach einer gefragt. Was aber momentan nach Aussage von div. Junioren ziemlich beliebt ist, ist Vorgesetzte und Projektmitglieder Endorsements auf Linkedin geben zu lassen. Überhaupt scheint Linkedin eine immer größere Rolle im Bewerbungsprozess einzunehmen.