Die Coaching-Schatzkiste: 7 Coaching-Tipps für Coachs, Trainer + Führungskräfte // M. Wehrle

Ob systemisches Coaching oder systemische Beratung, Business-Coaching oder Karriere-Coaching: Immer kommt es darauf an, dass Sie Ihr Werkzeug als Coach und Berater beherrschen, von der systemischen Frage bis zur hypothetischen Frage, vom Einstieg ins Gespräch bis zum Aussteuern der richtigen emotionalen Betriebstemperatur. Wie gehen Sie vor beim systemischen Fragen und Fragetechniken? Wie nutzen Sie die Veränderungsenergie eines Klienten? Der erfahrene Coaching-Ausbilder und Coaching-Buch-Autor Martin Wehrle, ausgezeichnet mit dem Coaching-Award 2016, gibt Ihnen Tipps zum Coachen – auch für Führungskräfte und auf Alltagsgespräche anwendbar.

Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt.

Die 7 Coaching-Tipps für Coachs, Trainer, Führungskräfte im Überblick

1.) Nutzen Sie die vorhandene Veränderungs-Energie.
2.) Finden Sie heraus, wie andere die Situation sehen.
3.) Klären Sie, was Ihr Gesprächspartner selbst schon unternommen hat.
4.) Eröffnen Sie eine Spielwiese für Gedanken
5.) Lassen Sie ihn Preis und Chance abwägen (Ökologie der Entscheidung)
6.) Regen Sie einen Zukunfts-Film im Kopf an.
7.) Vereinbaren Sie konkrete Schritte.

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Meine Angebote:

[Mura]

Positive Ausstrahlung und unkomplizierte Vorstellung von Methoden. Man möchte Ihnen weiterfolgen. Danke für die Tipps!

[lukystreik]

Wie heut mal keine große Spannung? 🧐😂👍
Gutes Video. Danke

[mbbewerbungscoaching]

Sehr gute Tipps. Kann ich nur bestätigen.

[Anrious]

Ich habe deine Vorstellungsgesprächtipps zu Herzen genommen. Gestern hatte ich ein Vorstellungsgespräch im Verkauf gehabt. Wurde wegen der Art und die eine Fragen vom Personalleiter ausgelacht!! Er meinte hat sowas noch nie beim Vorstellungsgespräch gehört. Er hat mehr von seinem Betrieb erzählt als ich überhaupt reden konnte, eigtl kam ich fast nie zu Wort. Bei dem Gespräch werde ich immer in eine Schublade gesteckt wie im sinne du kannst nur kreativ sein mehr auch nicht. Was kann ich tuen das ich bei Vorstellungsgespräch sagen? Ich kann mehr! Kochen, Handwerk und Verkauf, Fotografie, Film und Design . Die fragen warum ich nur 4 Wochen bei einer Fastfoodkette, tadaa werde als absoluter unzuverlässiger Mensch abgestempelt. Nein ich wurde gekündigt weil die Fastfood finanzell propleme hat.