¿Te pueden despedir estando de baja médica?

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En el vídeo de hoy la Abogada Marta Serra nos habla sobre la situación en la que, estando de baja médica, una persona es despedida de su puesto de trabajo. ¿Es legal? ¿Se puede despedir estando de baja médica? Resolverá todas tus dudas entrando en detalles como…

- Cómo se reclama la nulidad del despido
- Qué es el despido disciplinario estando de baja
- Y cómo funciona exactamente el despido objetivo estando en situación de Incapacidad Temporal

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Комментарии
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Por desgracia si te pueden despedir, a np ser que seas funcionario, pero en la empresa privada no le interesa económicamente mantener o mejor dicho tener un trabajador de baja mucho tiempo, además si llevas tiempo ya te conviertes en un trabajador «marcado» por una lesión o enfermedad que será susceptible de poder causar baja nuevamente.
Sinceramente lo mejor es no ponerte enfermo, o si tienes capital para poder mantenerte, pero como estes con una enfermedad o lesión discapacitante para tu vida (que despues tendras que batallar y demostrar tras largo proceso judicial ante el inss tu estado, por que ellos sistemáticamente te lo negarán) parado y esperar a cobrar una digna pensión, actualmente es como pedirle a un perro que cante.
Hablo con conocimiento de causa.

patrullagalactica
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A mi me despidieron ayer...estoy de baja por romperme un dedo en mis vacaciones y me quedaban unos dias por disfrutarlos..el caso es que me dijo verbalmente que me despedia porque llevaba mas de diez dias de baja y lo hacian asi. Me dio una carta de preaviso de 15 dias y me obligo a firmarla. El 31 estare oficialmente despedida. Y para la primera semana de septiembre estare recuperada creo yo. Se lo dije y me contesto q si no habia tenido problemas con mi coordinadora ni habia hecho nada malo en la empresa q fuera cuando estuviera recuperada y pidiera trabajo...trabajo cuidando a personas mayores. Deberia entrar cn las mismas condiciones y los mismos usuarios? O me querran dar los turnos q nadie quiere de fines de semana seguramente

lidiaa
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A mi por estar una semana de baja por las cervicales man echado del trabajo me dio la baja mi médico

jessicacervantes
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Si trabajas por ETT eres ciudadano de tercera, yo tuve un accidente muy grave por negligencia del mantenimiento y del encargado, y me finiquitaron al mes y medio, y a la puta calle, y lisiado para siempre, y sin posibilidad de poder reincorporarme a ningún trabajo.

angelmendez
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Hola. Si un trabajador está de baja por cáncer metastásico con pintas de no poder trabajar más. Que despido se haría?
Gracias por tus vídeos tan bien explicados

isabelrosado
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Para el personal que trabaja en la administración. Ejemplo personal eventual y/o interino estatutario te pueden despedir
O por bajas reiterativas por enfermedad o recaidas por accidente laboral y tienen derecho a indemnización .
Ya que el personal interino por cubrir plaza vacante del personal fijo funcionario estatutario no tiene derecho a indemnización cuando el funcionario fijo ocupa su plaza o puesto de trabajo.
Me gustaría saber cómo está el tema. Trabajo en el SER MAS, Sanidad Madrileña personal no sanitario. Gracias sigo con interés vuestros videos

reyfranciscosantos
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Hola estoy alto de trabajar con una empresa e quiro marchar tengo derech a mi indemnización o no e qe tengo qe acer para qe le tengas

mouradlambogiiniii
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Hola, me paso que cuando me dieran baja laboeal yo estaba con contrato temporal ett y me han renovado a baja por mas dias, t durante este periodo me dirán de baja y volvieron a dar alta, estando de baja. Entonces los primeiros dias de baja cobre los 7 dias, luego la baja extendió por casi 2 meses y no lo he cobrado. Muy complicado este tema.

CleversonAndrei
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salvo que yo lo haya entendido mal, sí te pueden despedir estándo de baja. La única diferencia radica en la indemnización que te dan.

josemiguelabscallopez
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Si estoy de baja medica i me echan dicendo que no supero el pereudo de prueba que puedo hacer

rafaelmkrtchyan
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Lo tienen mui bn para despedirte en mi caso alegaron fin de obra estando de baja.

vero
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Buenas tardes si estoy justificando las faltas con recetas medicas ya que tengo un problema en mis ojo.me boy enterando que fui dado de baja de la empresa que procede o como se toma esa baja y como se paga tengo 18 años y 5 meses.

aaronsaldana
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Hola mi nombre es Gerard, estoy de baja laboral. Y mi situación es, que estába cubriendo una baja de otro trabajador, le han dado el alta, y me han restringido mi contrato vía burofax. Mi pregunta es, yo sigo con dolores y sigo estando en recuperación la mútua, si firmo finiquito que situación tendré? En el aspecto, la mutua me puede dar el alta ya que yo ya no trabajó para ésa empresa, me quedo sin cobrar, estoy angustiado porque estoy con dolor y sin trabajo.

gerardgarcia.o
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Pues a mi me acaban de despedir estando de baja médica por enfermedad común aunque me lo hice en el trabajo, me dicen k no me preocupe k me va a paga la mutua y no me va a comer el paro, es esto cierto? Pd me acabo de subescribir y dar like, me encanto el video ♥️🔝👍🏻

ROSSVTS
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Qué bien te explicas?
Te quería preguntar tengo un mes y poco trabajando. Ya pasé el periodo de prueba el médico me quiere dar la baja podrían echarme teniendo poco tiempo trabajando si cojo la baja gracias.

josegabarre
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Hola me llamo Francisco me han despedido de mi trabajo estando de baja laboral e 13 de octubre diciéndome que a la obra le quedaba una semana y la obra no se a terminado todavía yo tenía contrato hasta fin de obra si endo yo el encargo y por opresión y extres laboral por exceso de trabajo te pueden despedir en mi caso

fuensantaegeavera
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tengo contrato de 6 meses y me quieren hechar hara y todavia tengo me queda dos meses

bozarbat
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Hola ami despido estoy de baja médica y cuando presenté el paro me dengaron porque aún estuve de médica y tuve que hacer un reclamación al sepe porque todavía tengo 1 año y 4meses de me despidieron 31 de enero pero estuve de baja no pasa nada puedo pedir el paro no hay problema

soulaimanrefasszaitouni
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Estaba trabajando en una fábrica por medio de una ett me fuy de baja y llevo dos meses y poco más, me han despedido el 27 de junio y la ETT me mandó una documentación que tengo que llevar al INSS, no hay citas para este mes, si me presento el 3 de agosto qué es el día que me dan la cita el INSS me pagará este mes que sigo de baja ?

brendaramirez
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HOLA...ME ACCIDENTE EL DIA 9 DE MARZO EN EL TRABAJO ..LA M DIO DE BAJA DIA 13 DEL.MISMO.MES ME DESPIDEN X ARGUMENTO Q NO SUPERAR EL PERIODO DE PUEDEN DESPEDIR CON BAJA MEDICA....

jviezal