Carta de despido laboral: ¿qué hacer si no estoy de acuerdo?

Responde conferencista: Luis Miguel Merino

Si a un trabajador le entregan la carta de despido y en ella se especifica una justa causa con la cual no está de acuerdo, ¿queda obligado a firmar la carta? En caso de no firmarla, ¿es posible que el empleador aluda al abandono del trabajo?

Respecto a cómo proceder ante una carta de despido entregada por la entidad con la cual no está de acuerdo, y si está obligado a firmar la carta, el abogado Luis Miguel Merino explica cómo deben actuar las empresas para realizar el despido del trabajador sin caer en la ilegalidad.

Recordemos que la finalización del contrato de trabajo conlleva al pago de la liquidación laboral, la cual incluye salarios, prestaciones sociales y demás pagos que le sean adeudados por parte del empleador al trabajador, proceso que sino se hace en los términos previstos en el Código Sustantivo de Trabajo acarrea, además, el pago sanción moratoria.

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[LeonidasAngelSchoonewolf-yedv]

Cordial saludo.
Que sucede, cuando el empleado labora directamente por la empresa y es despedido sni haber firmado contrato laboral de ninguna indole por espació menor a dos meses, argumentando la empresa periodo de prueba, ? Es legal está forma de despido, cuándo el trabajador supera los sesenta laños y cumplio con todos los requisitos de ingreso, sin haber tenido de sancion llamados de atención cumpliendo con su trabajo de forma extricta y normal como la empresa asi lo dispone según su reglamento interno?. Agradezco su atención y respuesta a lo comentado.
Gracias Doctor por su colaboración muy agradecido.

[JoseLopez-cohk]

una pregunta me despidieron nunca me dieron motivo por qué solo fue de palabra un mes después despidieron al de RH porque despedía Alos travajadores pero el seguía cobrando nuestras nóminas quese puede ASER en ese caso

[BritneyPaolaCardozoferia]

Hola yo puedo renunciar por medio de una carta de renuncio y no tengo la posibilidad de firmar liquidación, sera q asi me pueden liquidar ?

[Diana]

Yo avise el 26 de noviembre con anticipación que iba a renunciar y yo pasaba la carta de renuncia el 1 de diciembre, pero la empresa no estuvo de acuerdo e hizo una carta de despido y me la mando el 26 al correo, pero la fecha del despido está con fecha del 25 de noviembre. Eso lo pueden hacer.

[rubimejia]

Si mi contrato laboral termino y firmo el finiquito pero no me dijeron que estaba despedido debo seguir asistiendo a mi trabajo??

[fernandocardenas]

buenas tardes
mi caso es que se me termina el contrato en 15 días ya me pasaron la notificación pero me encuentro con una enfermedad laboral pero a raíz de la cuarentena no segui el tratamiento sera que me pueden cancelar el contrato?

[milennygonzalez]

Me enviaron una carta a la casa. Donde disque yo decia que necesitaba tiempo con mi bebe y eso es mentira😢

[natureislife]

hace un me y medio Me despidieron y nunca me dieron una carta de despido, pero ya me indemnizaron .¿Pueden despedirme sin darme una carta de despido ?