Что делать, когда сотрудник обиделся

preview_player
Показать описание


Что делать, когда сотрудник обиделся? Такое часто бывает - сотрудник демонстрирует руководителю обиду. А руководителю как себя вести? Идти на уступки? Настаивать на своем? Что делать? Ответ смотрите в видеоуроке для руководителей
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Сотрудники обижаются потому что в себе чувствуют себя как ребёнок и что-то пытается доказать, но руководитель ни в коем случае не должен извинятся так как сотрудник это возьмёт себе в норму, чтобы решить данную обиду стоит проработать с сотрудником, может отсутствует мотивация, или бывают люди которые вечно чем-то не довольные. В таком случае стоит поговорить с сотрудником, а не пытать перед ним извиняться

arthurnes
Автор

На факт что на вопрос начальника типа а что ты хочешь, какой выход видишь - сотрудник сольётся, может как раз и объяснит что не так

КоньВпальто-яы
Автор

Не надо вести себя, как мудак. Чтобы сотрудник не обижался

totemit