Работаем с начальником беби-бумером (готовимся стать преемником)

Беби-бумеры - активные игроки на трудовом поле. Как правильно строить работу с беби-бумерами? Как стать незаменимым работником и преемником начальника беби-бумера?

Беби-бумеры: особенности поколения
Беби-бумеры родились с 1944 по 1962 год. Сегодня это активные игроки на трудовом поле. Они не собираются уходить и не хотят стареть.

Беби-бумеры на работе: профессионализм, ценности, достоинства и недостатки
Беби-бумеры уже на пенсии, но до сих пор остаются активными игроками на трудовом поле. Разбираем жизненные ценности, профессиональные качества, достоинства и недостатки беби-бумеров

Поколение Х - "потерянное" поколение России
Поколение Х - неудобное для власти и начальства. Это грамотные профессионалы и активные работники. Это подопытные кролики пенсионной реформы

Поколение Х: как с ними жить и работать
Поколение Х - "потерянное поколение" в России. Это грамотные профессионалы и активные работники. Как с ними работать?

Поколение Z: принципы работы с молодежью
Поколение Z, центениалы - они приходят на работу и мы не всегда понимаем, что с ними делать! Ищем ответы на вопросы: что их привлекает и что им не нравится, как им ставить цели и что их мотивирует.

Поколение Z - кто они?
Поколение Z. Первые дети российского капитализма, плоды гуманистической педагогики и нового компьютерного мира

Поколение Z выходит на работу
Центениалы начинают выходить на трудовой рынок. Какие из них работники? Как с ними работать и выстраивать отношения?

Поколение центениалов. Особенности развития и психологии
Центениалы. Первое поколение, социальное развитие которого происходило в социальных сетях

Взаимодействие поколений: Z, Y, Х и Беби-бумеры
Что говорят студенты из поколения Z о старших поколениях - Y, Х, Беби-бумерах.

Современный руководитель: сильный, слабый, начинающий, идеальный…
👆 Сильный руководитель – всегда воспитатель!
👆 Слабое руководство: «номенклатурная немочь»
👆 Смертные грехи руководителя
👆 Ошибки начинающего начальника
👆 Адаптация руководителя в коллективе

Инженерное образование: инженер-управленец и инженер-менеджер
👆 Управленческий базис современного инженерного образования
👆 Как готовить не просто инженеров, а инженеров-управленцев?
👆 Проблемы и задачи современного инженерного образования в России
👆 Инженерный и управленческий дуализм

Поколение Z о наставниках и наставничестве
Сильный наставник – это всегда воспитатель, учитель и старший товарищ

Информационные пузыри и интернет-сообщества
Информационные пузыри - это личный «микроинтернет» и персонально настроенное медийное пространство. Информационные пузыри можно настраивать и под интересы конкретного человека, и в угоду внешним игрокам

Как виртуальный мир соцсетей и Интернета влияет на реальную жизнь человека?
Как мы сами себе создаем параллельные вселенные и живем в уютных информационных пузырях? Почему в XXI веке филодоксия стала сильнее философии?

Нomо digital: особенности, зависимости, восприятие мира
Интернет и соцсети – это замечательные средства разграничения и изоляции людей друг от друга!

О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)
Поколение Y, Игреки, Миллениалы (1981-1995 г.р.) – это уникальное поколение большого социального перехода «назад в будущее» от социализма к капитализму. Именно они сегодня определяют главные векторы развития общества и основные тренды. Это от них зависит, в каком мире мы все будем жить завтра.
Сегодня теория поколений – модная тема, но в России поколенческие опросы и исследования в основном проводятся в центре и среди молодежи либерально-гуманитарного профиля: социологов, журналистов, психологов, экономистов, артистов и пр. Книга Аллы Ивановой – первая, где упор делается на заМКАДных технарей: сварщиков, металлургов, двигателистов, технологов... Интервью на "Радио России"

Психология молодежи, взаимоотношения поколений и многие другие вопросы поднимаются в книге "О’кей, Игрек! Ценности и психологические особенности поколения Y (1981-1995 г.р.)" – научно-популярной монографии, написанной в доступной и увлекательной форме.
Автор – Алла Иванова, кандидат педагогических наук, доцент, основатель научного направления «Психолого-педагогическая парадигма теории поколений»

[Конфетки-бараночки-сл]

Году эдак в 99ом, будучи студенткой библиотечного техникума пришлось проходить практику в школьной библиотеке. Пожилая библиотекарша была даже не бумером, а "молчуном". Сама я X, с трудом дотерпела до конца практики!🙁