Мини-курс 'Азбука трудоустройства'

preview_player
Показать описание
На мини-курсе "Азбука трудоустройства" ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
эксклюзивные аудио|видео материалы необходимые для эффективного поиска работы, «продающего» резюме, трудоустройства вашей мечты.
__________________________
Мини-курс "Азбука трудоустройства" состоит из 7 уроков:
Тема 1. Цель и причины поиска работы.
Тема 2. Ваша работа мечты.
Тема 3. Оценка себя и составление грамотного резюме.
Тема 4. Каналы поиска работы.
Тема 5. Регистрация и создание резюме на работном сайте.
Тема 6. Собеседование и его подводные камни.
Тема 7. Адаптация на новом месте работы.

В каждом уроке у Вас будет 1 практическое задание, которое поможет Вам развить определенный навык, который вы сможете использовать в дальнейшем для поиска работы вашей мечты.
__________________________
БОНУСЫ:
- Образец резюме без опыта.
- Резюме-форма с примечанием.
- Чек лист "Идеальное резюме".
- Видео инструкция "Регистрация на работном сайте"

Для практики вам понадобиться всего 1 час свободного времени и хорошее настроение.
__________________________
ДОСТУП БЕССРОЧНЫЙ
Внимание! ‌Для просмотра необходимо установить приложение Telegram.
__________________________
Скидка ОКТЯБРЯ на мини-курс 60% до 31.10.24
520 руб. вместо 1300 руб.
__________________________
Приобрести мини-курс "Азбука трудоустройства" можно по ссылке:

__________________________
YouTube Елены Тимофеевой | NeuroBook: @neuro_book
__________________________
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, ЛАЙКНИТЕ ВИДЕО И ПОДЕЛИТЕСЬ С НИМ ДРУЗЬЯМИ.
__________________________
#карьера #резюме #поискработы #советы #адаптация #психология #помощь #подпишись #вакансии #работа #ищуработу #работастудентам
__________________________
Благодарю авторов и актеров сериала "Онлайф" за классный пример классного и эффективного собеседования.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

😂когда хотела утащить домой халявную ручку, а пришлось идти работать

psianastasi
Автор

Для меня работодатели с подобными собеседованиями это красные флажки.. Понятное дело, что определенные вопросы необходимы, но вот это «почему вы хотите работать именно в нашей компании»; «кем вы себя видите» это ну цирк какой-то..я хочу работать в любой компании в которой соблюдается трудовое законодательство, выплачивается адекватная зарплата и предоставляются хорошие условия труда; 2-как я могу видеть своё будущее спустя 5 лет работы у вас, если я даже не знаю каково у вас работать? Важно что бы работа давала развитие, важно что бы отношения в коллективе были здоровыми, а руководство мудрым и справедливым, важна возможность роста и выбора в какую сторону расти, в противном случае и года не отработаю🤷🏼‍♀️ Работодателей должны интересовать навыки, требующиеся на конкретную должность, а не почему он выбрал именно вас, в нынешних реалиях никто никого не выбирает, люди устраиваются туда, где будут платить достаточно для поддержания хорошего уровня жизни.

mashaleto
Автор

По моему опыту было, чем проще собеседование, тем лучше работа

АнгелинаПономарева-яь
Автор

Машинист экскаватора пришёл устраиваться на работу
- Здравствуйте
- Вы приняты !

Aleksandr.K..
Автор

Когда то очень давно я тоже пришла устраиваться на работу. И меня начальник спросил, какой по моему мнению у меня недостаток. И я ответила, что очень глубоко "копаю'! Пока не дойду до "корней" вопроса, пока все не разложу у себя в голове все по полочкам, не могу выполнить задание. На вопрос, почему это я считаю недостатком, я ответила, что такая скурпулезность мне мешает жить. На что я получила ответ: "То, что вы считаете недостатком, я считаю достоинством!" И я была принята! Царствие Небесное этому человеку! Этому замечательному руководителю с большой буквы! Он всем нам, членам коллектива, был как отец....

Natalia_Volqa
Автор

На одном из недавних собеседований тоже спросили, кем вижу себя через 5 лет. Я усмехулась и сказала "Дай бог живой"😁

Belami
Автор

Кем вы видите себя через 5 лет?

Вы серьезно? В мире, где за 4 года случилась мировая эпидемия, в моей стране развернулась СВО, подняли историческую ставку по ипотеке и я еще что-то должна планировать через 5 ЛЕТ?

yuliaseverova
Автор

Это реально хорошо! Когдв я однажды пришёл устраиваться в немецкую фирму, то принёс всяких дипломов и рекомендаций с собой, но шэф даже на них не взглянул и мы говорили о чём то, что даже не могу вспомнить.
Когдв я вышел, то секретарша меня поздравила, что я принят. Я спросил, что шэф так сказал? Она ответила "Нет, но вы были у него сорок минут!"

schlossbole
Автор

Кто вам сказал, что я вообще хочу работать. Просто нужны деньги, а у меня есть навыки, которые нужны вашей компании и за которые вы в состоянии заплатить.

ДмитрийГоловин-щы
Автор

Такое собеседование вчерашний день...сама принимала на работу персонал, вопросы строго по проф. компетенции, итог-никакой текучки и отличная команда высококлассных специалистов, а не продавцов ручек

СеленаГроцци
Автор

Если сотрудник правда требуется то никакого теста с ручкой не будет 😂а это так ради массовки берут

Вероника-кчж
Автор

Продайте мне ручку, ручка не продаётся, это гениально вы приняты 😂как вы меня достали убогие маркетологи в сериалах

РаильШафигуллин-др
Автор

Глупые вопросы, почему вы хотите работать в нашей компании?
Кто вам сказал, что я ХОЧУ работать в вашей компании? Я просто хочу работать, вы просто мне попались,

charlies_diary
Автор

Мне так в "Корпорация Центр" делали мозги. "Кем вы видите себя через 5 лет?"
А через полгода их тухлый магазин закрылся нахрен 🤣🤣🤣

TrueDimson
Автор

Меня так именно когда-то взяли на работу. Правда, работа оказалась мягко говоря, так себе по итогу. Я упустила более выгодное предложение. Поэтому ну их на фиг. Не ведитесь на их проверки. Выбирайте всегда себя!

МаринаНиконова-цу
Автор

Ох уж эти недоделанные HRы...Вчера меня спросили, веду ли я соц сети...Я сказала, нет и не вела никогда - мне это просто не интересно и жалко на это своего времени. Она закатила глаза: "Ой как это странно, у всех есть, а у вас - нет, это наводит на мысли...."😂😂😂

Victoria-phgy
Автор

Я боюсь ходить на собеседования, а то вдруг возьмут, работать придётся 😂

Фунтик-иг
Автор

С вопросом: «Почему Вы хотите работать в нашей компании?» Ответом поставила нынешнего работодателя в тупик: «А я пока не хочу, это Вы меня пригласили»😂
Действительно, нынешняя руководитель сама нашла моё резюме и пригласила на собеседование🤪 Так что это не они меня побеседовали, в я их🤷‍♀️

ТатьянаМошенина-жт
Автор

Я хочу втиснуться в ваш коллектив, войти в безграничное доверие, выяснить все тайны и секреты и продать это всё конкурентам за бешеные деньги, обеспечивая себе богатое будущее, и больше никогда не работать.

АльбинаЩеглова-ел
Автор

Дарю в копилку:
- А почему вы уходите из нашей компании до окончания испытательного срока?
- Потому что ваша компания не прошла испытательный срок.
Далее, обычно, следует звук упавшей и закатившейся за стол челюсти эйч-ара :)))

mikewinny