¿Qué ganan los trabajadores en Colombia con la reforma laboral aprobada en Cámara de Representantes?

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El presidente #GustavoPetro celebro que la #ReformaLaboral fuera aprobada en la Cámara de Representantes del Congreso de la República. La ley cambia las condiciones en horas extras, pagos de días festivos, licencia de paternidad, entre otras cosas.

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Комментарии
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Felicidades a los trabajadores... que les regresen lo que les habian quitado injustamente hace 20 años para que otros se hicieran mas ricos

medejean
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Ojalá supieran lo horrible que es trabajar domingo a domingo con un día de descanso entre semana… lo horrible que es coger un bus a las 10 de la noche, exponiendose a robos y peligros.

Lo mínimo es pagar el recargo nocturno desde las 7pm para incentivar a las personas a coger esos turnos de 2 a 10 o incluso de 3 a 11.

holdanB
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Empiecen ustedes poniendo ejemplo .
Quitandose 4 meses de vacaciones

magmag
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Uno puede entender que los empresarios (muchos acostumbrados a esclavizar empleados) se opogan, pero que los trabajadores se opongan da es risa.

daniloquinchia
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Excelente avance para los recargos nocturnos, aprendices, y padres... Lastima por los campesinos la columna vertebra de nuestro país....

sierracarito
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Para cuándo la reducción de servidores públicos, bajas de sueldo, a esos que ganan de a 40, hay muchas vacas,

migueleduardocastillogonza
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Pues comiencen con las entidades públicas que son las que más contratos pequeños tienen y por prestación de servicios.

mafed
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Ya veo todos los centros comerciales cerrando sus puertas a las 7 de la noche 😂

fabiangarcia
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trabajo por prestación de servicios, no me pagan salud, no me pagan pensión, no tengo vacaciones, no me dan primas, no me pagan cesantías, no tengo derecho a nada y así miles de trabajadores, donde esta esta el cambio ? un modelo que debe desparecer inmediatamente

dassa
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Muchas gracias.
Ahora ponganse a trabajar unidos para que los politicos no se sigan robando los impuestos .
Porque en cuanto a esto se han echo los locos.

magmag
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Me parece muy bien. Los empresarios le clavan horas al empleado a más no poder ...

dannymesa
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Si un empresario contrata un trabajador, es porque lo necesita, NO es un favor!!! Por eso no avanzan, se conforman con limosnas y migajas... triste, triste, tristísimo... los empresarios, es decir, los dueños de las empresas NO son pobres, qué tan difícil es entenderlo???

PazFried
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Los trabajadores no salen ganando si no hay empresas

cordoba
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Claro que Dios por fin algo mejorcito Dios quiera

margaritadonado-szry
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No me gusto para nada 😅😢 sobre las plataforma 😢😢 practicamente piensan acabar con las app de domicilios, no ofrecen una solucion y practicamente muchas plataformas cerraran en este pais y aumentara la migracion de chibchombianos.

EdificioanchorageAnchorage
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Ahora la decisión de contratar más o menos trabajadores queda en manos de los empresarios.

kanelamental
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Excelente en el papel, llevarla a la realidad complejo y costoso; muchas empresas tienen utilidades muy bajas para asumir costos tan altos. 😵‍💫😵‍💫😵‍💫

MrFCoal
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Excelent reforma, que se respeten los derechos laborales

gikal
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El tema es muy muy facil de entender, (Pocos puestos de empleo, mucha mano de obra =sueldos miserables) (sueldos miserables = menos dinero y menos ventas para independientes y generadores de empleo locales = a reducir nominas) el problema es que no entienden que el Gobierno debe mejorar las condiciones a las grandes empresas(inversion extrangera) para tener mas dinero en circulación, que va a generar mas empleos de manera directa e indirecta y con mayor remuneración económica, y no es muy inteligente apretar mas al empleador que es otra victima mas de una terrible gestion económica

jhoansebastiandiazacosta
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Las grandes empresas pueden sin lugar a duda asumir dichos costos mas altos, para ellos no es problema. Sin embargo para pequeños negocios, con margenes mas ajustados, o nuevos emprendimientos de personas naturales, que no generan mas que perdidas en los primeros meses, se les va a dificultar muchísimo pagar dichos extras, esto solo va a hacer que hayan menos emprendimientos, y los que hay que no puedan costear estos costos laborales tengan la necesidad de despedir sus trabajadores. Es verdad que toca tener un salario y calidad de vida digna, pero eso también esta sujeto a las posibilidades laborales, y generación de empleo del paìs.

fillkhan