Wartościowanie stanowisk

preview_player
Показать описание
Powody dla których już dziś firmy powinny pomyśleć o przeprowadzeniu wartościowania stanowisk. pracy. Główne powody to:
1) wzrost pensji minimalnej
2) wejście w życie dyrektywy unijnej o równości i jawności wynagrodzeń
3) zarządzanie talentami

Wspominamy również o narzędziu o NPX Job Valuation
Рекомендации по теме