Was dein Arbeitgeber bei Krankmeldung kontrollieren darf I hessenschau DAS THEMA

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Es klingelt bei dir zu Hause – du quälst dich krank, im Schlabberanzug und mit zerzausten Haaren zur Tür. Überraschung: Dein Chef steht vor der Tür. Krankenbesuch! Er will bloß sicher gehen, dass du wirklich krank bist und nicht einfach blau machst. So oder zumindest so ähnlich war das der Fall bei Tesla. Das Unternehmen hat kranke Mitarbeiter aufgesucht.

Doch was darf der Arbeitgeber tatsächlich bei einer Krankmeldung und was nicht? Das siehst du bei DAS THEMA, deinen exklusiven YouTube News der hessenschau.

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Комментарии
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Das Problem ist doch, dass der Chef eventuell gar nicht beurteilen kann, ob eine Person krank ist, wenn es nicht gerade eine Grippe ist (was ist mit Depression oder Schmerzen?). Auch wäre die Abwesenheit der Person von Zuhause auch nicht aussagekräftigt (eventl. legitimer Spaziergang, Arztbesuch, bei Verwandten zur Pflege untergekommen). Am Ende bleibt nur noch die Frage, ob der Arbeitgeber nichts Besseres mit seiner Zeit anzufangen weiß.

crnichon
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Vielleicht ist diese Quote auch das Ergebnis stetiger Verdichtung der Arbeit auf die Arbeitnehmer

klauspomberger
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Ganz ehrlich? Ich arbeite im Gesundheitswesen und bin eher darüber erstaunt, wer sich wegen was krankschreiben lässt. Und noch den Doktor dazu findet, oder bewusst sucht, damit man die Krankschreibung bekommt.

Von daher kann ich gewisse Chefs verstehen. Und ich vermute, es wurden auch nicht die „Seltenen“ kontrolliert, sondern derjenige welcher zum x-ten Mal „Montags oder Freitags krank war“.

Dummerweise kennt man ja den Hintergrund nicht. Und ja- ich kenne Fälle, wo der Chef begründet kündigen könnte…..

rovo
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Hatte es noch nie, dass ich Besuch vom Arbeitgeber oder einem seiner Angestellten bekommen hatte.
In dem Fall würde ich es aber als grobe Vertrauensverletzung ansehen und mich dann nach was anderem umschauen.

cccwue
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Mal wieder die relevanten Punkte weg gelassen: die besuche vom chef betraf rund 200 Dauerkranke Mitarbeiter die alle sechs Wochen mit einer neuen Erkrankung auftauchen und in 2024 nicht einen tag gearbeitet haben... komischerweise findet es die Belegschaft sogar gut, wie wäre es mal die zu fragen die es betrifft?
Könnte daran liegen, das andere deren Arbeit mit erledigen müssen...und dann gewisse Mitarbeiter sich bei gutem Wetter regelmäßig zur Spätschicht krank melden oder Montag oder Freitag krank sind

mammutMK
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Woran hats gelegen? XD Jo, Mindestlohn und schlechte Arbeitsbedingungen könnten nen Grund sein XD

anonym
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Bin Angestellter bei der Eisenbahn in Österreich. Wir hatten vor paar Jahren noch die Möglichkeit uns selbst krankschreiben zu lassen, wenn der Krankenstand maximal zwei Tage dauert. Da einige Mitarbeiter diese Möglichkeit zu oft nutzten, brauchen wir jetzt ab dem ersten Tag eine Bestätigung vom Arzt. So gesehen verstehe ich zum Teil auch den Vertrauensverlust auf Seiten der Arbeitgeber.

MotivationPure
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Wenn der Arbeitgeber bei mir klingelt, um zu schauen, ob ich wirklich krank bin, kann er gleich meine Kündigung mitnehmen 🙃

WhiteRaven
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Der Besuch setzt mich unter unnötigen Stress. Gleich 4 Wochen extra krank...
Irgendwo muss schluss sein. Wenn ein AG Zweifel an der AU seines AN hat, kann er über die Krankenkasse eine Amtsärztliche Begutachtung beantragen. Spätestens die hat ihm auszureichen.

MrKelra
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Wenn der Chef Krankmeldungen kontrolliert, fehlt das Vertrauen zum eigenen Personal. Ohne Vertrauen taugt kein Arbeitsverhältnis was.

haufe
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Viel schlimmer ist es wenn dein Chef Gerichtsvollzieher ist, und plötzlich für einen Kunden an deiner Tür steht 😅

papadox
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Ich hab so schon immer ein schlechtes Gewissen, wenn ich mich krankmelden muss. Als mein Vater verstarb, habe ich versucht mit den zwei Tagen Sonderurlaub klar zu kommen statt mich wie meine Geschwister zwei Wochen krankschreiben zu lassen. Hab daraus gelernt: Wer krank ist, muss seinem Körper auch die notwendige Erholung angedeihen dürfen. Leicht fällt das trotzdem nicht, zumal ich Arztbesuche hasse.

nenenee
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Willkommen in der Stasi Zeit 😅.

Das braucht man nicht.

Es sagt aber viel aus, dass das Betriebsklima nicht gut ist !

waquasahmed
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Es geht den Chef nichts an weshalb ich krank bin. Je nach Krankheit kann man dabei sogar an sozialen Anlässen teilnehmen. Mein Verhalten sollte halt nicht der Genesung entgegenstehen.
Und wenn mein Boss klingelt, dann werde ich ihm zum einen nicht öffnen. Zum anderen werde ich meine Arbeitskraft aufs nötigste reduzieren und dann mir so schnell wie möglich einen neuen Job suchen.

Aber mein Boss macht natürlich keine Kontrollbesuche - er ist ziemlich korrekt und das Arbeitsklima in meinem Job finde ich soweit auch ganz prima 🎉

Vickypedia
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Wenn ich mich nicht gut fühle oder meine Gedanken nicht richtig zusammen bekomme weil wieder zuviel Stress auf Arbeit oder im privaten Umfeld passiert ist, dann mache ich auch keine gute Arbeit.
Also melde ich mich wie bei einer Erkältung krank. Das ist für mich nicht blau machen, nennen wir es, den Arbeitgeber, vor meinen Fehlern, die dann zwangsläufig passieren würden, schützen.
Meine älteren Kollegen haben nur wenig Verständnis dafür.

JanaAngelinaParker
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Wer Elon Musk als Standard ansieht, hat die Kontrolle über sein Leben verloren! ☝

Alf-cy
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Wenn man erkältet ist, wäre es die beste Reaktion, wenn man dem Chef beim öffnen erstmal herzhaft ins Gesicht niest, ihm die Hand schüttelt, ihn reinbittet, wo ihn zerknüllte Taschentücher und Hustensaft begrüßen. Dann sagt er schon von selber "Ach nee danke, ich geh wieder!"
Oder man antwortet auf die Frage, was man hat, mit einer sehr detaillierten Schilderung seiner Magen-Darm-Erkrankung oder der Furunkel-OP (auch wenn's gar nicht stimmt, das darf der Chef ja nicht beim Arzt nachprüfen). Das dürfte ihn vielleicht von weiteren Besuchen abschrecken...

vrlord
Автор

Wenn ich eine Krankschreibung habe, geht es den Chen nichts an. Mein Chef würde nie auf so eine blöde Idee kommen. Er weiß aber auch, dass das nicht nötig ist.

MistrJan
Автор

Wenn Chef sich anstecken will, nur zu!

brathahn
Автор

Mein Arbeitgeber darf mich dann immer besuchen. Kein Problem. Wenn er Obst, Gemüse und vegane Produkte mitbringt.

limburgdiez