¿Qué debo de hacer si me han despedido?

Si te han comunicado la finalización de un contrato laboral y piensas que puede estar en fraude, te han dado de baja en la seguridad social sin comunicación o justificación; o te han notificado un despido disciplinario que no está justificado, podrás interponer una demanda por despido improcedente en un plazo de 20 días hábiles.

En primer lugar se intentará llegar a un acuerdo en el centro de mediación y arbitraje, en caso de que no se alcance un acuerdo se interpondrá la demanda.

Si se reconoce la improcedencia, la empresa podrá optar indemnizarte con 33 días por año trabajado o readmitirte, abonando en ese caso los salarios de tramitación, esto es, todos los salarios que no has percibido desde que te despidieron a la readmisión.

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