Licenziamento: giusta causa e giustificato motivo soggettivo o oggettivo

Ci sono tre tipi di licenziamento: licenziamento per giusta causa, licenziamento per giustificato motivo soggettivo, licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Vediamo con Elena Bruno dello Studio Burlando Bruno De Fraia quali sono le differenze e cosa ne consegue sia per il lavoratore sia per il datore di lavoro nei vari casi.

Un rapporto di lavoro oltre che per licenziamento può finire anche per dimissioni del lavoratore, in caso di datore di lavoro inadempiente, per esempio, il lavoratore può dare le dimissioni per giusta causa.
Altri motivi possono essere il mobbing, la mancanza del pagamento dei contributi inps

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[Klesk]

Salve signora grazie per i programmi lavoro sodo cordiali saluti...

[Gian-ni]

Periodo di prova 30 giorni, settore turismo
Do le dimissioni durante il periodo di prova, a decorrere da 12 giorni dalla comunicazione, ovvero mi dimetto durante il periodo di prova, dando 12 giorni di preavviso.... (Se che durante la prova non è dovuto alcun preavviso, però lo darei comunque).
Posso essere licenziato durante quei 12 giorni? e se SI, il datore di lavoro può dire "visto che mi hai dato le dimissioni, ti licenzio prima ancora che scadano i 12 giorni" ( il periodo di preavviso che darei...).
Oppure, può trovare una scusa e dire che non ho superato la prova?

[benedettaquarta]

Buongiorno se il datore di lavoro dopo un anno e mezzo cambia la mia sede di lavoro (sono un capo cantiere) a una distanza di 70km dalla sede precedente e io non ho la possibilità di trasferirmi o non ho i mezzi per raggiungere la sede, che posso fare? Posso dimettermi per giusta causa?

[pieromercurio]

Contratto a tempo indeterminato con l agenzia vorrei sapere se posso essere licenziato dopo un po' di tempo anche senza giusta causa

[ecaterinasisian]

Salve Per contributi non versati da 6 ani posso fare licenziamento per giusta causa.

[r.t]

Buongiorno allora vi spiego la mia esperienza lavorativa presso una ditta che ho lavorato per 20 anni.maltrattamenti con parole pesanti e senza testimoni e la appropriata sicurezza dei lavori da svolgere sia che per me e altri non c'è educazione a rispettare gli operai .e per questo dopo tanti anni anche per la mia salute o dovuto a dare le dimissioni.in questa ditta .le predisposizioni di sicurezza facciamo un esempio (mascherine con filtro, le protezioni sui macchinari non c'è non è modo di lavorare sicuri e sé in caso per un infortunio non vuole sapere niente.

[monicatintorri]

È stata chiarissima e non di parte....