Вводный инструктаж по охране труда [НЮАНСЫ]

preview_player
Показать описание
Вводный инструктаж по охране труда - это одна из основных процедур при трудоустройстве. Без него работник не имеет права приступать к выполнению своих обязанностей. Но чтобы инспектор не выписал штраф, нужно соблюсти все детали и тонкости, разработав необходимые документы, о которых говорится в Порядке обучения по охране труда. Но это второстепенно.

Гораздо важнее провести реальный вводный инструктаж работнику!

Если вам интересно или нужно разобраться в охране труда, в том числе моими руками, буду рада вам помочь!

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Очень интересно и подробно рассказываете) Спасибо Вам огромное! Есть маааааленькая просьба🙏записывайте видео, пожалуйста, почаще, очень ждём

mhwfbis
Автор

Добрый день. Я устроился специалистом по ОТ. Спасибо за Ваш труд, грамотно, доходчиво. Буду вникать, посмотрю все!

enfnbye
Автор

Невероятно увлекательно выстроена интерпретация. Благодарю!

lqrjhxg
Автор

Спасибо большое за пояснение по теме вводного инструктажа. Я недавно впервые устроился на должность инженера по охране труда. У нас строительная компания и, что очень радует, не настолько крупная в плане кадров. Как новичку в этом направлении - повезло. В плане поставь автограф и отправь работать - очень актуально, особенно в нашей стране, где многие люди надеятся на авось.

fxetpyf
Автор

Екатерина блеснула в этом видео и более увереннее записала заключительный ролик.

NadezhdaSuslovabiz
Автор

Я сегодня стал богатым! Ответ прост, я нашел вас о прекрасная Екатерина Воронцова!

elshanaghababayev
Автор

Здравствуйте! Можно ли провести вводный и первичный инструктаж в один день? Принятия и выхода на работу человека

VK-bhxb
Автор

Здравствуйте Екатерина! Подскажите ситуация - 1) дворник ушел в отпуск, на время его отпуска принимается другой человек - обязаны ли мы его направить на предварительный медосмотр? 2) И другая ситуация - то же самое или на вакантное место дворника принимаем человека, однако в спецоценке у него нет вредных факторов, обязаны ли мы направить его на предвар. медосмотр, если да, то что указывать в направлении "Вредные факторы"? )

VK-bhxb
Автор

Спасибо! С 1 марта новые НПА значит можно же не проводить повторный инструктаж, а сразу внеплановый? А потом уже каждые полгода повторный

VK-bhxb
Автор

А как быть соту, если я в ночь работаю, один, мне приходится бегать за работниками субподрядн. Организаций, с журналом. Производственный процесс не могу остановить а руководство так себе к обязанностям относится…

timurtimurovich
Автор

Здравствуйте. Прошивка журнала вводного инструктажа носит рекомендельный характер? Или это утверждено законодательствои?

nesucdy
Автор

Ещё пожалуйста- я принят на работу специалистом ОТ, в журнал надо внести запись о вводном и первичном инструктаже, а предыдущий спец ОТ уволился - кто должен внести запись? Или я сам себе провожу и записываю в журнал? )

VK-bhxb
Автор

Интересно, как вы объясните правила по от если по-русски не понимают…..

timurtimurovich
Автор

Добрый день, Екатерина. Кто должен проводить инструктаж в новой созданной организации первому трудоустроенному сотруднику? Есть учредитель и этот новый сотрудник. В дальнейшем этот сотрудник прошёл обучение и стал директором, но кто продит вводный инструктаж с ним? А также кто проводит инструктаж у следующих сотрудников, если ответственный за инструктаж ещё не прошёл обучение? Спасибо. Вот такая компания досталась

natalyakuzmina
Автор

Эх прямо больное место. На нефтегазовых проектах годовые контракты. И вся котовасия с вводника до проверки знаний повторяется ежегодно для 95 процентов персонала🤯

kmwjqur