Comment manager son manager [Isabelle Barth]

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On apprend beaucoup à être un manager, et même un leader !
Il y a d’ailleurs des écoles pour cela et beaucoup beaucoup de stages de formation sur ce thème ! [...]
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Комментарии
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Le rôle du manager surtout en en France est à repenser complètement . Rares sont les managers qui maitrisent ce flux ascendant et descendant, parfois ils mettent sous cloche leurs collaborateurs évitent de les faire évoluer et souvent incompeténts . Il ya d’excellents managers en france mais ils sont vraiment très rares et heureux celui qui les a rencontrés au cours de sa carrière.

lunedeslunes
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Je veux ravoir ces 4 minutes de ma vie.

buskov
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Conseils malheureusement inutiles dans cette vidéo. Car si les managers étaient en capacité d'entendre ce que vous dites, ils ne seraient pas managers justement, puisqu'ils sont promus en ne faisant pas ce que vous préconisez aux managés . C'est très très rare et réservé justement à des employés dont on a une peur bleue de les voir partir [personnes à très hautes compétences/diplômes]

amald
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Exactement, mon manager est un dictateur moderne, manipulateur monteur n'a jamais confiance à ces collaborateurs ne vous laisse jamais gérer comme vous le souhaitez
De plus vous force psychologiquement a faire son travaille, une charge administratif ennui.
La seule sortie et de changer de société ou section.

longlivetheholidays
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Moi les les ais toujours roulés dans la farine !!

jackybedar
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Le manager n'a que des gains à espérer d'entendre ce que ses équipes ont à dire. Mais ces dernières doivent le faire de manière constructive.

tabascojaune