Pracowniku - sprawdź to zanim będzie za późno!

Czy PPK jest obligatoryjne?

Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne.

Każdy pracownik ma możliwość złożenia do pracodawcy deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat.

 

Czy wystarczy jednorazowo zrezygnować z PPK?

Co 4 lata pracodawca jest jednak zobowiązany do automatycznego zapisania pracowników do PPK. Autozapis dotyczy osób, które złożyły deklarację o rezygnacji z wpłat na PPK. W 2023 r. nastąpi automatyczny zapis do PPK wszystkich pracowników, którzy w nim nie uczestniczą. Dotychczasowe deklaracje są ważne wyłącznie do 28 lutego, po tym czasie pracodawca zapisze do PPK wszystkich pracowników. Pracownicy, którzy nie chcą uczestniczyć w PPK muszą ponownie złożyć do pracodawcy deklarację o rezygnacji z tej formy oszczędzania. Pracownik, który zrezygnował z oszczędzania w PPK ma możliwość przystąpienia do niego w każdym momencie.

 

Jeśli już masz założone PPK czy możesz zrezygnować?

Tak. Składki na PPK są dobrowolne więc jeśli chcesz wyciągnąć środki pieniężne z konta możesz to zrobić w każdej chwili, jednak musisz liczyć się z pomniejszeniem o należne opłaty.

 

Przy wypłacie zgromadzonych środków przed 60 rokiem życia zostanie nam potrącone:

- środki pochodzące od Państwa

- podatek od zysków kapitałowych

- oraz -30% środków pochodzących z wpłat pracodawcy, gdyż zostaną one przekazane do ZUS i zaewidencjonowane na koncie ubezpieczonego, jako jego składka na ubezpieczenie emerytalne

Zaobserwuj nas po więcej ciekawostek prawnych!