Are You Entitled To Separation Pay? / Labor Code of the Philippines / Tagalog

preview_player
Показать описание
Are You Entitled To Separation Pay? / Labor Code of the Philippines / Tagalog

This video was released 3 days early to my Patrons.

Please support the channel by clicking the link before you checkout from Shopee:

This video is NOT sponsored. Some product links are affiliate links which means if you buy anything I'll receive a small commission.

Follow me on:
1) Facebook: @baconpalacio
2) Instagram: @baconpalacio

If you like my content please consider supporting me on:

#baconpalacio #learnlawwithme #tagaloglegaleducator #shorts

Tagalog version only.

THIS IS NOT LEGAL ADVICE. If you need legal advice please seek the services of a lawyer.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Follow me on:
1) Facebook: @baconpalacio
2) Instagram: @baconpalacio

Please support the channel by clicking the link before you checkout from Shopee:

This video is NOT sponsored. Some product links are affiliate links which means if you buy anything I'll receive a small commission.

baconpalacio
Автор

Sir thank you so much naliwanagan na ako.. More power to your channel kc. Malaking tulong Po ito..

fenchmum
Автор

28years napo ang Papa ko sa Pabrika sa Valenzuela. Ngayon po nag close na ang company nila at nilipat sila ng iba pabrika pero same parin po ng May ari.. Question ko po :

1. May makukuha po ba ang tatay ko sa una nyang pabrika? Since nagclose po ito?

2. Sabi po ng Chinese na may ari kapag nagpabayad daw po sila (3 Trabahante) ay tuloy parin ang trabaho nila sa Pabrika na pinaglipatan sakanila pero Below Minimun na daw po? Yun daw po ang Naka Saad sa Labor Code na Kapag Below 10 person ang Manpower below minimum nadaw po.

3. Kapag hindi nmn daw po sila nagpa Bayad, tuloy ang trabaho sa bago nila Pabrika this time i Minimum ang Salary nila?Carry Over naman ang Years na 28yrs sa dating pabrika na Nagsara. Kaso baka ang ending hindi i Carry over ung 28yrs.. Lalabas na 9yrs lang sya hanggang sa Retirement nya..Baka un lang ang bayaran pag nagtuloy pa sya..

4. And since Tatlo(3) nalang sila at walang operation walang makina na tumatakbo pinagbbuhat po sila ng mga Angle Bar na dapat forclip ang Gagawa. Inshort Grabe napo sa Workload di na po makatao.

5. 51yrsold napo ang Tatay ko. Napapagod na din po hapong hapo tuwing tapos ng Trabaho since Grabe bigat na po ng Trabaho at (3) nlng sila..


Pasensia napo mahaba. Wla po kaming alam sa mga batas at karapatan na pwede saamin. Tinataasan pa ng Boses ang Tatay ko ng Amo nila.. Sana po may makatulong.

virginiaportabes
Автор

Ask ko lang Po sir na lay off Po Ako Kase magsasara Po Yung store na pinapasukan ko this month. Inooferan Po Ako Ng Ibang trabaho pero iba pong field pero sobra Po layo sa tirahan ko kaya di ko Po tinanggap.. di Po daw Ako makakatanggap Ng separation pay Kase inooferan Naman daw Ako Ng Ibang trabaho.. naka 3 years Po Ako sa pinagtratrabahuhan ko sana Po masagot

kristineabbey
Автор

Gud day po sir isa po ako PWD putol po isa kong paa below knee due accident last year march na aksidente po ako nka balik po ako sa work nung June 2021as casual employee for 2 ½ year and 1 ½ year as job order then DEC 4 2021 may letter po yung office namin binigay sa akin nakalagay last day of work ko sa DEC 31 2021 an reason po "End of term" wala pong iba. May nalabag po ba sa karapatan ko? Sabi po sa GSIS di daw po ako entitled for separation dahil po di umabot yung contribution nang 3 years. 2 ½ lang po contribution ko

jonathanalvarez
Автор

ako po meron ba matatanggap?
illegal dismissal po ginawa sakin ng employer ko..
ngaun magfifile po ako ng complain laban sa employer..
ginawa lang po ako asset ng mga supervisor ko pra mahuli ang anomalya gngawa ng mga guard at stockclerl personel..
ng dahil po sakin nahuli namin sila..
since day 1 hngng mahuli sa akto may ebidencxa kami na hawak..
naterminate po mga ksamahan kong nahuli..
pro bandang huli pati po ako terminated din daw..
wala po ako magawa..
kya ngaun sa Dole po ako pppunta pra magreklamo..
ano po magandang gawin?

jhayutrera
Автор

Hello sir..tulad ku sir mag 6months na po na wlang duty KC Hindi ako na absorb sa bagong agency Hindi pa ako binigyan Ng post Ng dati Kung agency may matatanggap po ba ako sa agency ko Ng Retirement pay Kung mag voluntary resign ako..
Salamat po🙋

noelluchavez
Автор

Ah okay po pwede po pala ako makatanggap kasi tatanggalin daw ako basta basta nakagawian na po yun dito sa pinagwoworkan ko po. Pero ako nag research po ako. Mayron ako matanggap pag sila mismo magtanggal. At wala po ako benefits. Makkuha ko po pa yun? More than 2years na po ako sa company walang benefits

rowenaligutan
Автор

subsciber po ako aty, ang kaso ko po is ayaw po ako bayaran ng separation pay ng company namin dahil daw po hindi naman ako daw po dismissed or terminated sa company dahil active employee pa rin naman daw po ako nila, bale po mula pa ng Sept 2020 hindi na po nila ako nabigyan ng work schedule dahil sa case na fit to work ako but only work from home dahil nagksakit po ako nun pero pde p rin pumasok as per doctors advise n work from home.although palagi po ako nakikiusap sa HR namin, umabot n po ng March 2021 hindi pa rin po nila ako binigyan ng account which is more than 6 months na po, kesyo uupdate n lng daw po nila ako tumatawag ako lagi sa office namin pero wla pa rin po talaga silang action hangang sa nagfile na po ako s DOLE ng separation pay in lieu of reinstatement na illegal dismissal under constructive dismissal or dismissal in disguise pero hindi daw po legal n humingi ako dahil di naman daw po nila ako tiniterminate or dinidismissed ng company namin pero di naman nila ako binigyan naman ng work schedule since September 2020, hindi naman po kme nagkaron ng retrenchment and in fact continuous hiring p rin nga po ang company namin..Di po kme ngkasundo sa SENA dahil gusto nila ako bigyan n ng work kung kelan pa nag pa dole ako pero one month lang daw po ang babayran nila skin from the time n hindi nila ako binigyan ng work schedule dahil no work no pay policy daw po kame.. Hindi ko naman gusto n hindi pumasok sila po ang hindi ako binigyan ng work schedule panu po ako magkaka pay? hindi ko kslanan bakit ako no work po e. kya po irerefer n po ako ng SENA officer for NLRC.Please help me out po..wla po akong pera pambayad sa abogado natatakot po ako na bka matalo ako pag wla po akong abogado

macristinamanaois
Автор

Good day sir..

Pano pa process ng pagbigay ng last pay and COE ng isang company. Nabasa ko sa DOLE is 30 days start on the day of separation.. kasi samin is lagpas na and nag ask ako ng timeline when. hindi sila magbibigay sabi nila wait lang dao...

DoroTheExplorer
Автор

Sir pano po pag finish project tas inend contract ka almost 4 years na po Ako sa Trabaho

NhedFerrer
Автор

Paano po kung ung tatay Ng employer m Ang ngpaalis sa kagaya kng kasambahay po may makukuha po ba Ako 6 years n po Ako sa kanila n Ng work .

madelyndumaguing
Автор

Ung mga guard po ng home owner association .sa subdivision ..may separation pay po ba

ClarissamaeannaAgnes
Автор

Hello po ask ko lang po KC xa lending company po yung Asawa ko..KC sinuspinde po siya ng 1wk after po yung pumasok na po Siya tpos gsto po nla.suspindihin na nmn Siya ng another 1wk kaya napilitan po siyang magresign na ano po pwde Gawin salamat po..

roseadona
Автор

sir ask ko lang po kung pwede nila magamit sakin yung ginawa nilang memo at rules ng employer ko na kapag nakatatlong beses kang nagkamali ay terminate kana po kagad kahit po lates lang or absent pero reasonable nman po regular employee po ako at 1 year napo ako sa company at wala din po kaming any benipits po na nhuhulugan nila kesyo daw po di naasikaso ng dating management nmin wala pa pong pandemic nakapag pasa napo kami ng mga requirements pero di po nila nahuhulugan dahil di pa po ata sila registered sa mga permit september pa po last year po ako nag start mag work sa restaurant nila .. tapos po nagihing mahigpit po sila kasi need daw nila magbawas ng employee .. tama po ba sila sir thank you po kung makakapagreply po kayo ..

soonnnaaataaa
Автор

Sir pwede nyo po bang ei Vlog ung about sa retirement fee kong mag kano or paano po computation.. Yong papa ko po 60 yrs old na po at almost 30 yrs na po sya sa work nya hardware company po sila salamat po Sana ma pansin nyo❤️🙏🙏

maryneri
Автор

Hi! Until gaano katagal po ba mag-antay para makuha ang separation pay? My last day sa work was April 2024 of this year and until now, mag-August na, wala pa ring balita. Should I coordinate with DOLE to escalate this issue na po ba? Binrief po kasi kami na 30 days within last day namin sya makukuha pero sobrang tagal na until now wala pa. Budget issues daw ang cause sabi ng former company ko.

yoitanj
Автор

Hello sir...asking po as being thr employer side.

Ang maicrobusiness po ba - less than 10 employees, sari sari store dapat din po magbigay ng separation pay pag namatay na ang mayari ng tindahan?

SA-qkmu
Автор

Sir ask k lng po may bayad po pag holiday halimbawa po nakaraanf monday holiday pero kinabukasan hindi po pumasok yung tao with out notice till saturday kailngan pa bng bayran ang 1 day nilang holiday sa mga weekly payroll po thanks

Zynillesee
Автор

Attory. Tanong lang po. Kong pwd po ba yung company palicy eh hindi sila nag bibigay ng siferation pay at 13month. At walang live. Pasado po ba sa livor yung ganung company ssir salamat po sa sagut.?

josephtransporter