Как обучать сотрудников в бизнесе. Автоматизация учебного процесса.

Как обучать сотрудников в бизнесе. Автоматизация учебного процесса.
Для вас ВСЕ подарки, скидки, промо-коды от наших гостей с подкаста можно

00:03 Введение и цели проекта
• Обсуждение бизнес-кейса по созданию учебного центра в компании "Косатка маркетинг".
• Цель - обучение маркетологов и предпринимателей с использованием платформы GetCourse.
• Необходимость в методисте, который хорошо разбирается в платформе.
01:00 Выбор платформы для обучения
• Обзор различных платформ для обучения, таких как GetCourse, Sky, Яндекс.
• Преимущества и недостатки различных платформ.
• Выбор платформы GetCourse для автоматизации учебного процесса.
02:52 Проблемы и решения
• Проблемы с анализом ответов на тесты в Google формах.
• Преимущества использования GetCourse для подсветки ошибок и улучшения учебного процесса.
04:03 Адаптация персонала и HR-автоматизация
• Важность системы адаптации персонала и HR-автоматизации.
• Обзор современных инструментов и платформ для HR-менеджмента.
• Личный бренд руководителя как важный фактор в HR-процессах.
05:56 Личный бренд и ошибки
• Важность признания ошибок и умения общаться с сотрудниками.
• Личный пример автора в признании ошибок и важности открытого общения.
• Влияние личного бренда на HR-процессы и поиск сотрудников.
06:54 Заключение
• Подведение итогов и рекомендации по ведению личного бренда и HR-автоматизации.
• Важность признания ошибок и открытого общения с сотрудниками.
07:51 Рабочий день и интеграция с YouTube
• Рабочий день включает в себя работу в субботу и воскресенье.
• Полная интеграция экспорта видео в YouTube с автоматическими описаниями и этикетками.
• Прямые трансляции и эфиры хорошо интегрируются с Яндекс Zen и ВК.
08:46 Важность методиста
• Возвращение к учебному процессу и важность методиста.
• Самостоятельное изучение и автоматизация учебного центра невозможны.
• Найм методиста для упаковки знаний и подготовки материалов.
09:43 Стоимость и опыт методиста
• Стоимость хорошего методиста в среднем 80-120 тысяч рублей в месяц.
• Найм методиста из Воронежа сэкономил полмиллиона рублей за полгода.
• Важно нанимать человека с релевантным опытом в маркетинге.
11:36 Проблемы и решения
• Неправильное распределение задач привело к недоделанному учебному институту.
• Необходимость уделять время и изучать учебный процесс.
• Найм человека с релевантным опытом для адаптации знаний под конкретный бизнес.
14:25 Заключение
• Погружение в учебный процесс и понимание необходимости найма релевантного специалиста.
• Решение доделать учебный институт с помощью найма опытного маркетолога.

#МаркетингСквознаяАналитика #КосаткаМаркетинг #СтаниславПокрышкин

Аккаунты Станислава Покрышкина:
ВКонтакте
Нельзяграм
КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МАРКЕТОЛОГОВ