Как защитить бюджет на HR-маркетинг

29 мая прошел вебинар на тему: "Как защитить бюджет на HR-маркетинг", который проведет Виктория Рындина, Консультант по HR-брендингу и коммуникациям.

Виктория выстраивала системы коммуникаций, сопровождала проекты по внедрению организационных изменений и выведению на рынок новых продуктов в компаниях с численностью от 100 сотрудников до 290 тысяч сотрудников. Работала в сфере металлургии, энергетики, фармацевтики, сельского хозяйства, ритейла и медиа. В России возглавляла функцию корпоративных коммуникаций в федеральной сети «Магнит», «АгроТерре» и «Инваре».

Скоро во многих компаниях ответственные получат знакомое письмо: пришло время бюджетирования. Мы знаем, что до конца год еще ровно половина, но согласований много, поэтому, приступим.

Как составить бюджет на HR-маркетинг, чтобы все учесть? Об этом мы рассказали на вебинаре, а так же ответили на вопросы:

• Какой тип бюджета нужен? Определяем через цели и этап развития компании!
• Кому нужно задать вопросы, чтобы не перекраивать бюджет в течение года?
• Какие вопросы задать себе, чтобы узнать сроки планирования бюджета?
• Как бюджет не только исполнять, но и пополнять?