Tras la reducción de la jornada laboral, ¿qué pasará con el día de la familia?

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La Ley 2101 de 2021 establece una reducción de la jornada laboral semanal en Colombia, sin disminuir el salario de los trabajadores.

El empleado ya no debe cumplir sus funciones en 48 horas a la semana, sino en 42, pero en un proceso que se puede implementar según lo defina la empresa.

Una de las preguntas que se han hecho los colombianos es: ¿qué pasará con el día de la familia? Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales, respondió en Noticias Caracol este interrogante.

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[fernandamora]

Un trabajador que descansa. Es un trabajador productivo

[elvisalvarez]

Muchas personas no saben si ese día existe yo me enteré este año y eso por qué hubo una discusión

[andersonsarmiento]

Me acabo de enterar que existe este día 😅

[raulsierra]

Empresarios: no hay tecnología suficiente para compensar la productividad.

También empresarios: ni crean que vamos a invertir en tecnología teniendo mano de obra barata

[ferpalacio]

Ese dia de la familia tampoco lo daban en la mayoría de empresas entonces ni pena ni gloria

[edgarsierra.m]

¿Dia de la familia? Creo que ni el mismo canal le da ese tiempo a sus empleados 😂😂

[hamintonjahirmoralesaguirr]

Prefiero la reducción de horas ya que el día de la familia nunca lo he visto

[soniacepero]

Definitivamente "todo lo del pobre es robado". Dan "algo" y quitan mucho.

[EFLjuanlopez]

Empresario. No es la cantidad, sino la calidad

[kristel]

Se pierde o se pierde, nunca se gana completamente. Así son las cosas en el tema laboral, siempre han sido así.

[A.B-]

DIA DE LA FAMILIA? QUE ES ESO DE DONDE LO SACARON, PORQUE NUNCA LO HE VIVIDO EN DONDE HE TRABAJADO.

[luisfelipecamposlugo]

En el sector de la construcción se trabaja de lunes a viernes desde 7:00 AM - 12:00 M y de 1:00 PM - 5:00 PM y Sábado de 7:00 AM - 12:00 M. Osea trabajamos 50 horas semanales si se le resta 1 hora trabajaríamos 49 horas.
Está es la situación en la construcción a nivel nacional.

[jazminlemartinez]

Ley 2101 reducción de jornada laboral. Que bien para todos los trabajadores privados del país. Pero el día de la familia eso no es muy común verlo en las empresas.

[elhector]

A mis 40 años me va a tocar ese beneficio después de 20 años de trabajar. Al menos podré disfrutar los 22 años que me faltan para llegar a la edad de jubilación (62).

[gabrielpolanco]

Les mando un SOS al ministerio del trabajo porque acá en Segovia Antioquía hay una empresa minera que esta obligando a los trabajadores a trabajar jornadas de 12 horas y ensl nómina solo se les está reconociendo 8 horas de trabajo ojalá el gobierno ponga el ojo sobre esta empresa esclavista y violadora de los derechos laborales

[jonathandc]

Es la primera vez que escucho ese tal día de la familia.

[DoruklarCA]

Un cordial saludo. Lo importante es la eficiencia, con la cual se realicen las actividades. Si un empleado puede hace en 30 horas, lo que otro haría en 48, entonces se podría ir más temprano de su turno de trabajo y usar el tiempo ahorrado en otras actividades diferentes. Finalmente, cada empleo es distinto, y hay más variables que estudiar.

[luisfelipecamposlugo]

En el área de la construcción jamás se nos a dado el dichoso día de la familia.
Es más en la construcción somos en cierta forma esclavos, y calladitos para no perder la chamba

[carlesjj]

Si un empresario necesita que un trabajador trabaje horas extras y más de 40 horas será porque tiene una demanda en la producción que les genera ganancias, así que a pagar.

[lenovovibe]

Por eso la existencia de algunos sindicatos en Colombia.
No hay un interés genuino y transparente del empresario.
Solo reconocen que los empleados son personas cuando hablan de la misión, la visión, los valores, la publicidad, etc

Pero en la productividad solo los ven como un recurso.