Baru Kerja Sudah Mengundurkan Diri (Resign), Apakah Etis?

Sebelum mengajukan pendunduran diri sebagai karyawan kepada perusahaan, terlebih dahulu karyawan harus memastikan status hubungan kerjanya, apakah karyawan tetap atau karyawan tidak tetap (karyawan kontrak). Jika statusnya karyawan kontrak, maka pemutusan hubungan kerjanya hanya dapat dilakukan jika jangka waktu perjanjian kerja (PKWT) berakhir. Namun jika statusnya karyawan tetap (berdasarkan PKWTT), maka karyawan tersebut dapat mengundurkan diri kapanpun sepanjang tidak ada ikatan dinas diantara perusahaan dan karyawan.

========================================
Silahkan LIKE dan SHARE video ini kalau kamu suka ya, jangan lupa juga untuk SUBSCRIBE channel kami dan tekan tombol loncengnya untuk mendapatkan update informasi hukum praktis terbaru dari kami.

Untuk download draf DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN KARYAWAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia), silahkan ikuti link berikut:

Jasa Pembuatan Draf Kontrak/Perjanjian:

Silahkan follow kami juga di:

[gameandchild]

Pak mau nanya, saya kerja baru 1 hari kerja, selama masa sleksi, jarak dari rumah sampai ke pt itu lumayan jauh, dan sampai saya di terima sudah tanda tangan kontrak pakai matrai, tetapi saya ingin resign, karna tempatnya jauh dari rumah, mau ngekos juga takut ngga ke bayar, dan klo saya resign, nama saya dibleklis dari pt itu, apakah bleklisan nama saya akan ngelink ke pt² lain, mohon jawabanya yg tau silahkan jawab 🙏🙏

[bigtboss]

Kalo dia kabur saat masa trening, karena daerah rawan konflik dan lingkungan gk mendukung. Kalo kabur ada kemungkinan di kejar gk

[rezakisaran]

siang semuanya, saya mau berbagi pengalaman, 3 hari lalu saya di terima kerja di sebuah perusahaan sebagai sales, dan saya tidak nyaman dgn pekerjaan saya ini, dkarenakan produk susah jual/ kalah nama di pasaran, apakah saya bisa resign gitu saja? memang saya belum ada TTD kontrak, dan tidak ada barang 1pun yg ditahan oleh perusahaan, mohon penjelasannya bpk2 ibu2

[cicapuspita]

Saya kerja baru 2 minggu, tapi sudah ga betah di karenakan kerjaan nya berat, jadi saya ga sanggup, saya langsung resign dari perusahaan tersebut secara baik2, apakah saya akan menerima gaji atau tidak ya?

[setiyofebri]

Baru 2 hari pen risegn dan udah ketrima di perusahaan laen, bisa ga sirat riegn di kirim lewat pos?

[saidhasan]

Klo pas training mau mengundurkan diri gmn? Soalnya GK betah lingkungan kerja Nya 🙏🏻

[tommyrifleman]

kalo tidak ada perjanjian kerja tertulis apalagi jg ditambah tidak ada gaji pokok lebih baik resign saja apalagi setelah ternyata teori yg disampaikan berbeda sm keadaan di lapangan

[dzataqiy]

Saya baru lolos wawancara dan belum ada perjanjian kerja tertulis dan belum ada tanda tangan, kemudian saya resign, apakah etis? (Freelance di kampus)

[saeppulloh]

Tolong dijawab dong.
Saya kerja selama 6 hari di perusahaan kemudian saya resign sebelum tanda tangan kontrak dgn alasan tidak kerasaan apakah saya masih berhak mendapatkan upah selama 6 hari itu

[rama_project.]

Izin bertanya, saya sudah bekerja setahun lebih di salah satu perusahaan outsourcing di bidang marketing untuk prusahaan Bank Daerah. Crita nya saya resign dengan cara baik². Surat resign saya berikan 1 bulan sebelum keluar. Dan saya keluar izin kembali dan sudah bicara sama manajer regional bahkan pak dirut langsung. Namun sampai saat ini 3 bln setelah saya berhenti gaji saya masih berjalan selayaknya saya karyawan dsana, bahkan THR saya pun ikut dibayarkan bulan ini. Mhon pncerahan nya suhu apa yg harus saya lakukan jikalau saya memberitahukan pihak prusahaan jujur uang 1 bulan pertama sudah habis saya pakai yg saya kira itu uang pesangon/loyalti perusahaan thdp karyawan. Kalo ga saya balikin apakah ada UU yg bisa menjerat saya? Trimakasih

[akrananta]

Saya karyawan kontrak, kerja baru 1 bulan 10 hari tapi ada beberapa syarat yang tidak masuk akal, salah satunya saya harus mengecek jam 2 malam ke toko apabila alarm toko menyala, sedangkan jarak rumah dan tempat kerja sekitar 5, 5km dan di daerah saya lampung rawan begal, ketika saya bertanya apakah jika terjadi sesuatu terhadap saya perusahaan akan bertanggung jawab? Namun supervisor malah menjawab jika kamu tak setuju kamu resign saja. Apa yang harus saya lakukan tolong bantuan dan masukannya!

[muhammadululalbab]

Kira kira kalo baru 3 bulan magang mengajukan resign sebelum kontrak persetujuan itu etis ga bang? mohon petunjuknya

[septhiailfi]

Baru 3 hari bekerja masih dalam masa pecobaan 3-6 bulan. Tapi udah gak nyaman sama lingkungan kerja sama masih kurang dapat restu dari mama karena tempat kerjanya yg sangat jauh apalagi di tempat kerja saya sistemnya tahan ijazah. Bagaimana ya jika saya ingin resign karena bener" sudah tidak nyaman setiap hari harus mikir hal apa yang harus terjadi besok, jadi stress tidur gabisa tidur selalu kebangun sebentar" mohon sarannya dong🙏 terimakasih banyak

[KaptenbociLi]

Mas mau tanya ? Saya kan sudah lolos interview terus HRD bilang kamu kerja di kontrak 3 bulan, jika saya mengundurkan diri sebelum masa kontrak habis katanya saya akan terkena pinalti atau denda, pertanyaannya jika sudah sampe sebulan lebih kita bekerja apakah kita bisa mengundurkan diri atau Risen, supaya kita tidak harus membayar pinalti tersebut. Mohon di Jawab mas?👮

[emmaprojects]

nah klo masa probation tp ga ada ttd kontrak per 3 bln gimana? resign krna dpt yg lbh baik. baru sbln nihh pak kerja hehehe

[tommyrifleman]

satu lagi modus baru oknum perusahaan yaitu 'status mitra' tp dengan jam kerja dan aturan kerja seperti pkwt tanpa penghasilan pokok bukan freelance, itu bagaimana pak legal ?

[adiatma]

Mau tanya, kalau dalam masa training itu sudah terhitung dengan masa ikatan dinas yah ?? . Mau resign takut kena pinalti, mana ijazah ditahan oleh pihak perusahaan

[chairulakbar]

Bang mau nanya ni saya karyawan tetap di perusahaan A karena masa covid in perusahan melakukan kebijakan, yaitu status karyawan tetap menjadi karyawan kontrak kalo tidak mau, disuruh mengundurkan diri gimana tanggapan abang Terimakasih sebelumnya

[ristusaputra]

Lagi ngalamin dan gaenak banget malah bikin pusing

[shintaaanggun]

pak izin bertanya. saya bekerja baru1 bulan 7 hari. saya merasa tidak sanggup bekerja disitu. sudah jauh jauh hari izin resign tapi tidak di ijinkan dan ijazah saya di tahan dengan berbagai alasan padahal saya tidak ttd kontrak apapun. solusinya bagaimana pak?