Как напомнить о себе после собеседования

preview_player
Показать описание
В этом видео я делюсь лайфхаками, как напомнить о себе после собеседования и запомниться рекрутеру😉Смотрите ролик до конца — там вас ждет 🎁

-------------------------------------------------------------------------

Привет, я #ОльгаЛермонтова — #карьерныйкоуч и стратег. Помогаю русскоязычным специалистам построить международную карьеру в России и за границей 🌎

За 13 лет построила успешную карьеру в топовых технологических компаниях (Microsoft, Google) в России, Италии, Ирландии, управляла продажами и стратегией на 20+ рынков Европы и Африки. Получила степень MBA в INSEAD. В 2018 году я создала #Карьерум.Клуб, объединяющий русскоязычных профессионалов со всего мира.

☝ Это единственный русскоязычный канал, раскрывающий на 360 градусов карьерные вопросы, актуальные как в России, так и за рубежом:

✔️ Как найти работу, составить сильное резюме, успешно пройти интервью
✔️ Как переехать на работу за границу, в том числе через учебу
✔️ Как получить повышение в должности и зарплате на текущем месте
✔️ Как составить карьерный план, перестать «просто ходить на работу» и начать строить осознанную карьеру
✔️ Как строить нетворк, получать удовольствие от работы, выходить из выгорания и многое другое

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

даже в голову не приходило, что так можно напомнить о себе. спасибо!

whbj
Автор

Возможно, это классно работает в книгах и прогрессивных Западных компаниях уровня международного бренда, но по опыту, в СНГ, если ты понравился, то не выйдешь из здания без оффера. Просто раньше делал так, в нейтральном тоне писал, звонил, спрашивал обратную связь: "чтобы я мог улучшить?" Но было всегда что-то вроде: "руководитель еще не принял решения" или стена игнорирования. Может у кого-то это и сработало, но такие случаи скорее исключение, нежели правило.

hyder
Автор

Ольга, , спасибо за Ваши видео. Пошел отправлять напоминалку рекрутеру)))

РусланШиринов-хр
Автор

Добрый день, спасибо вам за ваш канал и то высокое качество полезной информации, которой вы делитесь со своими подписчиками!

vladimirbudnichenko
Автор

Делитесь в комментариях, как вы обычно проходите собеседования и что делаете потом ;)

Careerum
Автор

Очень полезное видео! В нас так глубоко сидит советский менталитет о том, что не нужно быть "выскочкой", что такие письма писать всегда страшно

ТатьянаАксёнчикова-хг
Автор

Готовилась к собеседованию по роликам Ольги )))
Спасибо, Ольга, за столь структурированную информацию!

Первое собеседование было с Руководителем Департамента, длилось 30 минут, его прошла, выполнила домашнее задание
Второе длилось 9 минут с Заместителем директора по направлению
Даже не было сомнений, что мне после него откажут, мы же все чувствуем )))
Так и есть! Звонит специалист по подбору с отказом
Написала Руководителю Департамента письмо
В ответ: "Обратная связь от руководителей непублична"
Но обещали по домашнему кейсу дать фитбэк
Очень жду!!!
Инсайдерская информация: нечасто кандидаты проходят входное интервью с Руководителем Департамента )))
Видимо, я его прошла, раз дошла до второго!!!
Йохоу!!!

ВладаДобрецова-чй
Автор

Максимально полезная информация! Спасибо большое!

aeae
Автор

Только если отказали, спрашиваю обратную связь. Теперь попробую

Verbalcka
Автор

Я проработала 2 месяца на испытательном сроке. Мне дали честную обратную связь что улучшить в профессиональных навыках

МарияУсатова-хх
Автор

Прошла три интервью. Рекрутеры два просто ппц. Хабалистые и не компетентные женщины. Но мне было бы интересно дальше пообщаться с прямым руководителем, но от всех тишина. А ведь обещали позвонить.... Ненавижу когда нет обратной связи. Даже ответ нет, просто написать сухенькое письмо, мол спасибо за уделённое время, да.

ЕкатеринаФёдоровна-вщ
Автор

В Италии или в Ирландии лучше будет жить?

MegakillerFortnight
Автор

Что делать если мне ТОЛЬКО отказывают, даже не приглашают на собеседование? (

ЕкатеринаФисенко-ыв
Автор

Блин, мне 800 человек ответило на вакансию. Это очень хорошо, что они мне не пишут и не ищут меня в ЛинкедИн.

orego
Автор

Любой человек хочет хоть мин уважения после прошедшего собеседования от hr и других собнседовавших тебя людей. Хочется любой обратной связи, это правильно. Я получила один раз на финальном вопросе, а какая зп официальная или нет? От финансового директора море визга и истерики как ее достали этими вопросами все))) конечно если зп 16 000 у всех, да достали). И сразу сброс видеозвонка после вопроса. А через 2 месяца ищут уже на ее место) нового финдира.

Милаша-щт
Автор

Люди уважайте себя:зачем напоминать о себе? если нет ответа ищите дальше, и забудьте этого рекрутера, как правило когда вы уже находите нормальную работу объявляются, они те кому рекомендует напоминать авторша видео самое главное ценить себя все остальное чушь

destiny
Автор

Никак. Если не запомнили, то и напоминать не надо

alexeydymov