Baja médica 2023, todo lo que necesitas saber

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En este video, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre las bajas médicas: qué son, cómo funcionan, cuándo y cómo solicitarlas. Aprenderás sobre tus derechos y responsabilidades, y obtendrás consejos útiles para manejar adecuadamente una baja médica.
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00:00 Inicio
00:26 Tipos de incapacidad temporal
02:29 ¿Cuánto voy a cobrar?
04:12 ¿Qué es la base reguladora?
04:45 ¿Quién me va a pagar?
05:49 ¿Cuánto puede durar mi incapacidad temporal?
07:25 Despido, vacaciones y días festivos cuando estoy de baja
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Комментарии
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Hola, felicitaciones por el excelente trabajo que hacéis a través de las RRSs!

CaroMarquinaCoello
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Que bien explicado gracias ❤❤❤
Eres muy bueno en tu trabajo 👌

luisapolovazquez
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Te felicito por la exactitud y claridad en las explicaciones

Lewis-nuoj
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Hola
Me rompí el pie fuera del trabajo, estuve año y medio de baja, con dos operaciones y tuve que incorporarme al trabajo por agotar la baja, mientras tenía en proceso la incapacidad permanente para mi profesion, en el tiempo que estuve trabajando vi que no podía seguir realizando mis funciones en la empresa pues ello me acarreará dolores y lesiones en rodilla, cadera y espalda por forzar, le solicite a mi jefe un certificado de aptitud y de funciones, los cuales después de año y medio aun no me facilito y por los cuales tuve varios conflictos con mi jefe y me supuso una crisis de ansiedad por la que me dieron dos meses de baja, intenté aguantar el máximo trabajando pero con la llegada del frío aumentaron mis dolores y problemas al forzar la pierna. Ahora llevo casi un año más de baja, me denegaron la incapacidad en la primera sentencia alegando que había estado dado de alta y no presentar ni el certificado de aptitud ni el de funciones en mi puesto. Sigo a la espera de la resolución del recurso y ahora mi jefe me dice que esos papeles no me los puede dar si no estoy de alta en la empresa y además me dice que tengo que acudir a la empresa para firmar las nóminas de los últimos 12 meses. ¿Es realmente como el me dice?

DanielLopez-lfuf
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Buenos dias Miguel, muchas gracias por mantenernos informados, tengo una duda sobre el tema vacaciones, si yo estoy de baja un año y vamos a poner que me lo amplian seis meses la baja, que ocurre con esas vacaciones?? Te las tienen que dar o las pierdes??

rosaestrella
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Hola en el mes de marzo de este año, hago un año de baja médica por rotura de fibras del gemelo derecho, me paso en mi tiempo libre o sea es contingencia común.
Tuve una rotura de 16cm hablé con la mutua para que ellos se quedarán el caso y me lo negaron, , , en junio el traumatólogo cirujano me dijo q eso estaba curado y con un poco de rehabilitación estaba claro, en julio me hicieron otra eco y seguía teniendo 15 cm de rotura o sea q no mejore nada en 3 meses y pico, por tener una emorragia interna muy grande .
Volví a solicitar otra eco para saber mi situación en octubre y aún tenía 6 cm de rotura ...lo cual me dolía mucho y molestaba para hacer cualquier esfuerzo mi sorpresa es que el mes de enero subiendo las escaleras de mi casa se me rompió el gemelo izquierdo, , ya habiendo avisado a mi medico las molestias de ese gemelo..yo siempre he querido cojer el alta voluntaria pero me han avisado de las consecuencias, y antes está mi familia q depende de mi que yo mismo.
Espero su consejo muchas gracias

pepejoaquin
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Buenos días.
Me comentaron médico, reubicación dentro de la empresa (n mi caso, sitio donde no cargar peso), es posible?, como se gestiona?.
Felicades

lluvia
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Excelente vídeo, Ami personal mente me están pagando el 75 % y en mi convenio se contempla que tengo el 100 % debería demandar pues llevo ya 17 meses y a la espera de una operación, gracias máquina 😘🇪🇸💪

chencho
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Una

De "el ambiente térmico" que disciplina en salud laboral se encarga... La higiene industrial? o la ergonomia?

Gracias por la aclaración....

DMTune
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La primera vez que escucho que una baja laboral es también por agravar un problema anterior al trabajo. Llevaba tiempo buscando esta respuesta y me servirá para el juicio por determinación de contingencias. Gracias!

saxy.groove
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D ok de habría que presentar el expediente de determinación de contingencias?

wrplnkj
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Duda frecuente!
Cuando estas con la baja por riesgo en el embarazo (así lo dice la mutua) entra dentro de contingencias laborales? Gracias!

jennhay
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Hola buenas, me puede citar la mutua por sms? Gracias

igormontalvogomez
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Hola y Gracias.Para ver el convenio de la empresa como puedo conseguir?

ciprianalbescuhutter
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Muchas gracias por el video. Me gustaría preguntar una duda. En caso de baja por contingencia común, si la Mutua quiere realizarte el tratamiento para adelantar el proceso, estas obligado a aceptarlo?? O puedes elegir que el tratamiento lo aplique la seguridad social??

jma
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En mi caso, sufrí un accidente laboral, estuve 2 meses de baja por la mutua donde me diagnosticaron mediante resonancia una protusión discal que toca el cordón medular. Dolores constantes. Sin embargo, alegaban que esta patología era previa a mi accidente laboral. Esto no tiene ningún sentido, porque llevo un año trabajando en hostelería sin ningún problema ni baja previa hasta este momento. Aún así, me dieron de alta a pesar de que no estaba para trabajar. Reclamé al INSS y tras dos semanas de espera, me dieron el alta una semana después sin darme ningún motivo (me tenía que llegar una carta certificada explicándome el por qué y no me ha llegado y a estas alturas, ni me llegará). Ahora estoy de baja por el médico de cabecera, con unos dolores que no había sentido jamás y sabiendo que no es por una contingencia común. ¿Conclusión? El sistema falla por todos lados y harán todo lo que puedan para deshacerse de ti y no reconocerte tus derechos.

NadsVoice
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Buenos días, muchas gracias por el vídeo, me ha resuelto muchas dudas pero me queda una en el aire. En mi contrato dice que mi salario son 14 pagas al año, dos de ellas las extras en julio y diciembre, pero según mi empresa ellos han decidido que si estás más de seis meses en la baja no cobras las pagas extras. Esto es legal? Pueden hacerlo? Muchas gracias

poliperez
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Hola!
Y la antigüedad en este caso sigue contando o se pierda o se pone en pausa?

monzeralzaeem
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Yo trabajo en un domicilio 24/5.. y ahora estoy de baja médica por depresión...la mutua no me ha pagado el mes de febrero...y me dijeron que hasta abril no.mr pagarían.no se lo que hacer..ni cuánto cobraré.

kytoro
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Hola Miguel, una pregunta, a mí no me están pagando el 75% que tengo que hacer?cómo tengo que reclamar?

sebensui
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