PROHIBICIONES DURANTE UNA BAJA MEDICA ⛔ Cosas que no se pueden hacer estando de baja laboral

PROHIBICIONES DURANTE LA BAJA MÉDICA

Cuando un trabajador o autónomo están en situación de incapacidad temporal, lo que comúnmente conocemos como baja médica, existen actividades permitidas y actividades o conductas prohibidas.

Este vídeo, lo he dedicado exclusivamente a actividades prohibidas durante la baja médica, cosas que no se pueden hacer durante una baja, so advertencias de padecer consecuencias disciplinarias (despido disciplinario) o la pérdida del subsidio por incapacidad temporal (la prestación que se cobra durante la baja médica).

La baja médica es un derecho del trabajador, cuando sufre una enfermedad o lesión que le impiden temporalmente realizar su trabajo de forma óptima.

Pero a su vez, tanto la empresa como la seguridad social, o la mutua colaboradora, tienen un interés directo en que el trabajador se recupere y reincorpore a su trabajo cuanto antes. Esto porque durante la baja médica la empresa sigue pagando cotizaciones y tiene una vacante que cubrir, y la Mutua, es quien suele soportar los costes de la prestación por incapacidad temporal.
Por este motivo, actuar fraudulentamente o realizar actividades incompatibles que perjudiquen la recuperación y curación del trabajador, está prohibido y tiene como consecuencia el despido disciplinario y la pérdida de la prestación por incapacidad.

Concretamente está prohibido:
- Simular o fingir una enfermedad o lesión para conseguir la baja o alargarla indebidamente.
- Realizar actividades que perjudiquen la recuperación del trabajador y alarguen indebidamente su baja médica.
- Trabajar estando de baja, salvo autorización del médico en casos concretos y excepcionales.
- No seguir el tratamiento médico o abandonar el tratamiento sin causa justificada.
- No asistir a los reconocimientos médicos sin causa justificada (incluyendo los reconocimientos de la mutua).

En este vídeo tenéis mucha información sobre actividades prohibidas y permitidas durante una baja médica. También podéis consultar los enlaces del blog laboroteca que os he dejado más arriba.

Y si tenéis cualquier duda, podéis consultar a un abogado laboralista en el buzón del abogado que encontraréis en el mismo blog de laboroteca. Si dejáis un comentario en este vídeo, lo responderé de forma breve. Si necesitáis un asesoramiento más personalizado, debéis contratar una consulta de pago en el buzón del abogado de Laboroteca.

[Laboroteca]

Hace 4 días agradecía en este video los 3000 suscriptores. Se ha viralizado un vídeo sobre jubilación anticipada y en unos días hemos subido a casi 5.000 suscriptores. ✌️

[quelogasco]

Los vídeos (todos) explican con claridad los temas a tratar, por eso es que en cuatro meses el canal ha multiplicado sus seguidores por 10, que está SUPER BIEN, por ello te felicito y te doy las gracias. Un saludo.

[antoniopenavelasco]

Muchas gracias, por estar ahí, y aportar tu conocimiento y claridad. Muchas gracias.

[juanmanuelgalan]

Genial. Esta es información que tenemos de difícil acceso y estos canales ayudan en el enrebesado mundo laboral.

[Gloria_Martin]

En 2017 mi MAP me dió baja médica. Estando en proceso de diagnóstico, y siguiendo consejos erróneos por los proveedores médicos que empeoraron mi estado, me despidieron de forma disciplinaria por poca o nula productividad, tras un mes.
Los abogados me estafaron. El INSS me dió el alta. Otro abogado me estafó y no presentó alegaciones a ese alta en juzgado de lo social.
Cuatro años más tarde, necesito silla de ruedas eléctrica para acudir a citas médicas. Encefalomielitis Miálgica Postviral en grado severo y fluctuando a muy severo. Sin reconocimiento INSStitucional, sin ayudas ni derechos. Como yo, muchos enfermos de #ME

[lucassalazar]

Yo estaba de baja médica por un accidente laboral con la furgoneta del trabajo y aún con muchos dolores en la lumbar me dieron el alta en la mutua y en el INSS y cuando volví a trabajar me despidieron. El INSS no me hizo ningún estudio médico, solo me llegó un mensaje a las 21hs para que me reincorpore, una vergüenza

[taransm]

Felicidades por los 3100 suscriptores. Estupendos vídeos.

[Miguel-vxsy]

Me parece que el cuarto punto está equivocado. No se puede realizar ningún trabajo remunerado, sea cual sea su naturaleza, ya sea por cuenta propia o ajena. Además en los casos de pluriempleo la contingencia debe ser igual en los dos, cosa que no ocurre en la pluriactividad. No existe ningún mecanismo para que un médico autorice un trabajo en particular, la IT se emite y llega al INSS para todas las empresas, no se puede hacer para unas sí y otras no, es un todo o nada.

[Maria-dwfs]

Felicidades Sus videos son de gran ayuda.

[Objetivo]

Muchas gracias por tanta información gratuita y certera 💯x💯.saludos

[javiersantamaria]

Buena explicación, como siempre. Resumes y aclaras muy bien dejando atrás el tedio de la norma

[Fransiscoaguilera-om]

Muchas gracias por tu información es muy importante la labor de información que nos hacer llegar gracias, un saludo.

[deysiarmijos]

Como siempre muy entendible el vídeo.Felicidades por el canal va creciendo rápido 🥰

[jecarge]

Muchas gracias por sus charlas, son muy interesantes y nos sacan de muchas dudas.

[MPpainterArt]

Muy buenos vídeos y consejos!! Podría hacer un vídeo sobre cuántas horas extras te puede obligar la empresa a hacer al día en comercio y otros convenios ya que suele pasar bastante. Gracias un saludo!!

[antonioperezgarcia]

Ni beber, ni fumar, ni joder médicamente lo de siempre ¿ pero y él que te da la baja que se prohíbe ?

[davidcoretti]

Mi mujer médico me dice que cuando un trabajador pluriempleado está de baja no puede ejercer en ninguno de sus trabajos. Fue una consulta específica al inspector de trabajo de su área de salud

[MartinElMelli]

En muchas ocasiones los trabajadores pedimos volante para ir a la mutua. Por motivos de dolores agudos de musculos, tendones y articulaciones... Y la empresa se niega rotundamente a que vayamos a la mutua. ¿Es legal? Mi médico de cabecera en cambio, me dice que Tengo que ir a la mutua del trabajo. ¿Que se puede hacer en estos casos?

[mariasantosmartinez]

No todas las bajas son por causas de salud física, hay bajas por salud mental y en ningún momento has hecho referencia a ello.. 😞😞😞😞

[georgehernandez]

Y que castigo hay que ponerle al empresario, porque yo me coji un dedo trabajando y me operaron y con 22 puntos solo me llamaba el gefe para ver cuando podía incorporarle, hasta que la misma mutua lo tuvo que llamar y decirle que problema tenía con la incorporación de padiente..