Вопрос-провокация на собеседовании #работа #найтиработу #вакансии #собеседование #карьера

preview_player
Показать описание
Ищете работу? А в достойные компании не зовут?
Или зовут не туда, где хотелось бы работать?
Предлагают работу с низкой зарплатой?
❗️Приходите на бесплатный живой онлайн мастер-класс «КАК БЫСТРО НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ? Пошаговая инструкция».

Всего за полтора часа вы получите:
✅ Ценные практические рекомендации, а также
✅ Пошаговый план быстрого поиска достойной работы.
✅ Конкретный порядок действий для получения работы мечты.
✅ Практические секреты: как быстро определить неадекватного работодателя в описании вакансии.

Мастер-класс ведет карьерный эксперт по быстрому поиску достойной работы Анастасия Разуменко.
✔️ 2 600 карьерных консультаций провела лично.
✔️1000 продающих резюме составила
✔️ Автор видео-блога в Тик Ток, который смотрят более 930 тысяч человек.
✔️ Более 1200 человек подготовила к прохождению собеседования любого уровня сложности.
✔️ Более 8 лет опыта работы в HR и на ТОП позициях.

🔥Приходите на мастер-класс. И вы получите от Анастасии в подарок чек-лист продающего резюме и практическую схему продающего сопроводительного письма.


💰Прямо сейчас сделайте первый шаг к работе своей мечты!
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Как быстро найти достойную работу с высокой зарплатой?
Приходи на бесплатный живой онлайн мастер-класс «КАК БЫСТРО НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ? Пошаговая инструкция».

asya.career
Автор

Вздохну, опущу глаза в пол.. « о покойных либо хорошо, либо ничего» .
И пусть гадают 🤣🤣🤣🤣

elenakaplun
Автор

Скажу прямо: "Я за это уже отсидел. Ещё вопросы?".

mihailbogdan
Автор

Ответный вопрос в лоб, почему был конфликт с сотрудником, на место которого я претендую)) 😂

vikavivi
Автор

Как таковых конфликтов не было, если были разногласия, то находили компромисс.

NickSavior
Автор

Начальник попытался мне дать чрезмерно высокую премию. Я считал, что не заслуживаю ее, и мы поссорились на этой почве. Я решил больше не терпеть подобную несправедливость и уволился😆😆

ks.silber
Автор

Я бы спросил "вы нанимаете меня, что бы ругаться со мной?"

ebalyoutub
Автор

Будто цель собеседования любым путём не нанять работника.

rusofino
Автор

Какие-то странные работодатели. Это не провокация, а демонстрация собственной глупости. С таким же успехом можно его спросить, почему он не борется с запахом изо рта...

Andy.Morgan
Автор

У меня спросили не так. А спросили, какого начальника вы не любите? Я ответила, что самодура

qevfjbq
Автор

Человек, который считал себя моим руководителем, пропал без вести.

Dr_Alexius
Автор

У прошлого работодателя я при уходе отсудил половину фирмы. Будете борзеть, с вами так же будет😂

clpjuzl
Автор

Никаких вопрос не задают там, где требуется люди. Где надо работать в хвост и гриву

iqunscn
Автор

Этот вопрос задают те руководители, которые уверены что конфликты будут.

sacrum
Автор

Как она ушатала не рассказывать как правильно делать. Какой тогда смысл от тебя в моей ленте?

fonema
Автор

Спросить, почему уволился предыдущий сотрудник

ndpzlgg
Автор

Это были не конфликты, а конструктивный разговор приводящий к новым идеям или улучшал работу компании

SerdyukovaVD
Автор

Меня хотело уволить 5 руководителей. Я работаю, а они в другой компании)

eddxhgx
Автор

Мой общий стаж работы всего 6 лет. У меня ни разу не было конфликта с руководителями, хотя работ я сменила раз 8 точно

fljwxwr
Автор

вопрос работодателю "А что вы об этом слышали? "

batyacherni