10 TUGAS UTAMA MANAGER YANG MEMBUAT BISNIS MAJU

preview_player
Показать описание
10 TUGAS UTAMA MANAGER YANG MEMBUAT BISNIS MAJU. SAAT MANAGER DIBERI TUGAS, APAKAH SUDAH JELAS?
pernahkah Anda bertanya pada diri sendiri bahwa walaupun sudah menjadi manajer tapi kok rasanya belum optimal. Coba simak ini jika Anda ingin mengetahui lebih jelas tugas yang tidak harus di tinggalkan oleh seorang manager.

SIAPA TOM MC IFLE

Jika Anda ingin memiliki bisnis AUTOPILOT yang Profitable, tersistemasi dan terus berjalan tanpa Anda. Mari kita bicara!

Beliau memiliki beberapa bisnis yang berjalan tanpa beliau mulai dari property investing, lembaga keuangan, publishing, consulting, majalah dan stasiun radio.
-------------------------------------------------------------------------------------------

Mobile Apps:

Follow Us
Twitter : @tommcifle

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Business Inquiry
Top Coach Indonesia
Tel: 021 29078909

Website:

manager,top coach indonesia,tugas utama manager,10 TUGAS UTAMA MANAGER YANG MEMBUAT BISNIS MAJU,store manager,general manager,manager marketing,marketing manager,area manager,managerial skills,sales manager,cara menjadi manajer yang sukses,branch manager,area sales manager,interview manager,manajer keuangan,manajer yang baik,hotel manager,restaurant manager,regional manager,sales manager skills,training manager,manager hotel,review manager
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

10 tugas manager
1. Planning
2. Organizing untuk mempermudah pekerjaan anak buah atau tim : sistematis
3. Staffing : kenal karakter - menempatkan orang di tempat yang tepat
4. Direct guiding
5. Motivating : empowering and membangun percaya diri
6. Mengalokasikan sumber daya : fasilitas terjaga
7. Monitoring progress : pasif
8. Control : aktif benar2 terwujud
9. Informing : menyampaikan informasi
10. Menciptakan report

Thanks coach, semoga ditambah ilmu ya oleh tuhan

nengtsuroyah
Автор

Waktu umur 18 tahun, saya kerja sebagai staff merangkap jadi supir.
Saya punya target dan selalu berdoa di umur 30 tahun saya harus jadi Manager.
Alhamdulillah di umur sekarang 25 tahun Allah merealisasikan untuk jadi seorang manager.

rakimirzaaufa
Автор

Alhamdulillah bulan depan saya sudah bekerja menjadi manager di perusahaan besar, dengan usia 24 tahun saya bisa mempercayai HRD dan CEO Perusahaan tempat kerja saya nantinya

vikrikurniawan
Автор

1. Planning = manager harus tau cara menghasilkan baru membuat planning.
2. Organizing = How to design sistem yg mempermudah pekerjaan team (Team yg mudah dlm bekerja akan lbh produktif & cepat mencapai target)
3. Staffing = Merencanakan MP dan menempatkan org ditempat yg tepat. Harus kenal karakter, skill orang
4. Direct guiding = Jgn hanya dibalik layar, harus on the spot with team di lapangan
5. Motivating = Empowering (Memberikan kekuasaan org u melakukan kerjaannya) & Encouraging (
6. Mengalokasikan SDM = Memastikan fasilitas yg digunakan team & kita tepat guna u memudahkan pekerjaan
7. Monitoring progress = Memastikan tugas yg diberikan sudah berapa persen dr target
8. Control = Monitor passive, control aktif = memastikan progress terjadi / team bener2 melakukan target sesuai expektasi
9. Informing = Menyampaikan informasi keseluruh lini well inform.
10. Report = Tools u mendokumentasikan progress, makesure that progress disampaikan ke team.

arfanaleshakidstv
Автор

Baru liat d sini... Keren banget! Semoga bs saya terapkan dalam perkerjaan saya sebagai manager yang baru d amanah kan 1 bukan lalu... 🤩🤩

kaylaniazzara
Автор

Saya cukup 1 video ini berulang.

Belajar sdikit. Banyakin action. Terimakasih penyampaiannya

YaradBorneo
Автор

Thanks sangat membantu saya sebagai manager.. ada beberapa hal yg perlu yg lakukan krn belum saya lakukan Dari 10 tugas yg harus dilakukan manager.. thanks sekali..

joshuapramono
Автор

"Kalau sudah bener thats good, kalau belum you have to do something different." - thanx Coach ^_^

irvanhq
Автор

Tugas seorang manager
1. planning
2. Organizing
3. staffing
4. Direct Guiding
5. Motivating
6. Mengalokasikan sumber daya
7. Monitoring progres
8. Controling
9. Informing
10. Report

Neni
Автор

1. Planning,
2. organizing,
3. staffing,
4. direct guiding,
5. motivating,
6. Mengalokasikan sumber daya
7. Monitoring progres
8. Control
9. Informing
10. Menciptakan report

mantappp, terima kasih om

ululalbab
Автор

Thankyou coach, untuk penjelasan terkait managerial, generasi muda yang harus bisa menjadi pengganti” orang” hebat sprti coach di masa depan, semoga ini menjadi amal kbaikan untuk coach di dunia dan akhirat aminnn

hazimahmadrinaldy
Автор

Diperhatikan video ini kemudian aplikasikan...tanks coach

mucipsusanto
Автор

Alhamdulillah skrg jd bussiness owner yg sebagai manager & spv di usaha sendiri

dwikyshandy_je
Автор

Manager di halang2i oleh bisnis owner.. Bener bangett Coach!.. kebetulan punya bisnis owner yg micro management. Apa yg sdh sy ptskan sbg manager di ubah.. di ubahnya di depan anak buah dg open discussion. hal2 pritil di bahas.. tidak di kasih kesempatan memutuskan sendiri. Tetiba bertanya "Lahh kamu sbg manager tidak bisa membuat KEPUTUSAN!!"... Lahhh wong ntar di putusin di buyarin lagi...😂😅

yenisitompul
Автор

yaa. sy sangat stuju krn menumbuhkn team work yg solid, menumbuhkan rs empati terhadap sesama tim. sadar akan tanggung jwb nya sendiri. pola kerja terarah. kdng ad troble. kita gak harus turun langsung. team seperti sdh auto pilot saling bantu dan backup.

krn ini terjadi pada team saya.

akbarpadillah
Автор

Mantep 10 job sales manager sangat bermamfaat sekali

chanelsunda
Автор

Bismillahirrahmanirrahim smoga hbis nonton ini berulang kali di masa depan bisa mempunyai karakter manager.... Aminn

danilmalvin
Автор

mantap bung, terima kasih. saya termasuk yg ga diberi pengarahan. bingung harus bagaimana, akhirnya Alhamdulillah dpt petunjuk. Sukses slalu coach

BRN-RMDN
Автор

Puji Tuhan selama saya bekerja selalu mencapai Target yang di tentukan oleh Perusahaan 😇😇😇😇😇😊

SusieSIHOMBING
Автор

Aku banget ini lgs harus bersama sama dgn Team mencapai Tujuan...Manager adalah Leader bukan Bos...Mantapp Pak Pencerahannya Tks

triskawidya