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El secreto del trabajo profundo y cómo acceder a él | HAZ ESTO DURANTE 15 MINUTOS CADA DÍA
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El secreto del trabajo profundo y cómo acceder a él | HAZ ESTO DURANTE 15 MINUTOS CADA DÍA Cómo ser irremplazable en cualquier cosa que hagas!
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Asi que, tenemos años de investigación sobre qué lleva a las personas a sentir una gran motivación hacia su trabajo, qué los lleva a estar satisfechos;
y resulta que los rasgos tienen poco que ver con esta combinación intrínseca; tiene más que ver con el impacto, el dominio, la conexión con las personas, hacer algo que valga la pena o mejorar en una habilidad que tenga valor.
Si obtienes estos rasgos genéricos, disfrutaras de tu trabajo... cada vez más.De hecho, hay una investigación donde tomaron un grupo de personas que tenían el mismo trabajo, las entrevistaron para tratar de entender cómo se sentían al respecto. La principal diferencia sobre lo que separaba a alguien de sentir que el trabajo es una vocación o solo un trabajo, era cuánto tiempo lo había estado haciendo; porque cuanto más tiempo llevaban haciéndolo, lo hacían mejor, tenían mayor sentido de impacto y más conexión con las personas.Y en mi libro, básicamente le doy la vuelta al guion y digo lo que observo en realidad; / cada 8 de 10 veces, / si entrevistas a alguien que ama lo que hace, probablemente comenzó sin una visión clara de… “Esto es lo que se supone que debo hacer”, pero su compromiso fue mejorar; perfeccionando sus habilidades volviéndose muy impactante, consiguiendo su maestría. Y para estos 8 de 10 casos, la pasión… te lleva al dominio.
Bueno, yo digo que deberían buscar músicos profesionales, atletas, ajedrecistas, personas que son realmente buenas en un mundo que tiene una jerarquía de competencias bien definida. Dónde tienes un ranking de ajedrez y no puedes destacar en él, con un promedio de bateo, quizá solo puedes destacar entrenando. Son como un tren
Porque en su mundo, han invertido mucho esfuerzo en cómo mejorar, y sabemos que practican deliberadamente.
Agradecemos a Cal Newport y a Impact Theory por esta valiosa información:
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Asi que, tenemos años de investigación sobre qué lleva a las personas a sentir una gran motivación hacia su trabajo, qué los lleva a estar satisfechos;
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Bueno, yo digo que deberían buscar músicos profesionales, atletas, ajedrecistas, personas que son realmente buenas en un mundo que tiene una jerarquía de competencias bien definida. Dónde tienes un ranking de ajedrez y no puedes destacar en él, con un promedio de bateo, quizá solo puedes destacar entrenando. Son como un tren
Porque en su mundo, han invertido mucho esfuerzo en cómo mejorar, y sabemos que practican deliberadamente.
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