manejo y negociacion de conflictos

Tips esenciales para la Gestión de una Diferencia o "Conflicto"
1-es fundamental la Gestión de Emociones en cada “Conflicto”
2-Diseñe Conversaciones con Propósito
3-Comunicación comprensible y Asertividad al Escuchar
4-Evite defender una posición, Tenga claro un Interés Mutuo Explore
5-Estimule todos los canales de Percepción
6- Despréndase de las percepciones y Juicios.. sea un Observador
7-analice y evalué Alternativas – Brainstorm
8-Criterios Objetivos - crear Valor Mutuo

VALIOSO:
"No todo aquel que pasa por encima desea humillarte, ni cuando se agacha se rinde a tus pies"

talleres, charlas, módulos de gestion enfocados y personalizados

[Kaleddelgado.]

Los más fuertes abusando de la debilidad de los supuestamente “débiles” mientras ellos resolvieron su conflicto de manera cordial e inteligente.
_Los conflictos se solucionan con el diálogo cordial y equilibrado .

[Dani-gvff]

Like si es de formación cívica y ética o materia relaciónada

[DylanRamírez-tb]

Me lo dejaron de tarea pero me cagué de risa porque me acordé que yo y un amigo íbamos cruzando un puente y desamarre la cuerda y se callo a un lago 😂

[chamoyyt]

Like si es el mejor video para una tarea

[KinGELvIEJOSarøsO]

Nmmes esto me dejaron de tarea y eso que voy en el cetis 6 :0

[edgardanielrosasyanez]

El contexto es que lo chiquito siempre es mejor

[abrilximenagarciaquintana]

Alguien que me dé resumen de lo. Que entendió KSKSKSKS

[Kaleddelgado.]

Los más fuertes abusando de la debilidad de los supuestamente “débiles” mientras ellos resolvieron su conflicto de manera cordial e inteligente.
_Los conflictos se solucionan con el diálogo cordial y equilibrado .