5 estrategias infalibles para la resolución de conflictos

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Es habitual enfrentarse en nuestro día a día a diferentes conflictos. Dos partes que discuten de un tema sobre el que tienen opiniones enfrentadas.

Ya sea en el trabajo, en casa con nuestros hijos o en la escuela, los conflictos forman parte de nuestra vida y es importante saber hacerles frente de la mejor manera posible. Por eso, el psicólogo Marc Rodríguez nos muestra los 5 principios que se deben seguir en todo conflicto para resolverlo favorablemente.

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Комментарии
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Gracias, me encanta el contenido. Su trabajo es muy útil. Reciba Bendiciones

jeirismorin
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Gracias ❤️🙏🏼🇨🇴🇮🇱El Señor Dios nos continue Bendiciendo a todos

corporacionnacionaldeayuda
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Agradecido del contenido, me ayuda a desarrollar mis competencias en el liderazgo constructivo

sebastianchavarriga
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video de resolucuion de conflictos buen video

yarlismedina
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Excelente vídeo amigo. Muchas gracias por el aporte.

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Buenos días Marc, bueno verte!! Muy interesante el tema . Voy a compartir. Muchas Gracias ! Me ha gustado mucho el vídeo. 🤗Abrazo!

mobouge
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gracias por el video psicoactiva me gusto, todos explican muy ameno y facilito.creo que seria bueno un video de estrategias para evitar conflictos.

keiderbenavides
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Hola, cómo lidiar con padres de familia conflictos en una escuela? Gracias, saludos desde México.

erikagofe
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El tres es muy especial ... estudiar a la persona .

kaos
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Es necesario respirar profundo y contar hasta 10 ante cualquier ofensa recibida

SebastianMartinez-vyhb
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Buen video, pero esta enfocado en los conflictos con los otros, sumaria muchísimo si aplicará las herramientas de inteligencia emocional con uno mismo, ya que es la relación más cotidiana, la cual mantenemos a lo largo de la vida. Abrazos

anabellabordigoni
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Hola que tal, / ¿es verdad que somos como las 5 personas que más nos rodean? Un saludo y gracias

juanjosecabrerapoles
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En realidad es UNA estrategia con 5 pasos, no 5 estrategias.

1. Asumir que existe un conflicto (ambas partes)
2. Conoce las dos perspectivas del conflicto
3. Empatizar con la otra parte
4. Encontrar puntos en común
5. Buscar una solución que incluya los puntos en común

andrevannestex
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La diferencia de importancia es un conflicto en si mismo.

MiltonGaldamesToledo