APRENDA A FAZER CARTA PEDIDO DE DEMISSÃO SEM PERDER DIREITOS

Como fazer um pedido de demissão de forma correta sem perder seus direitos.
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Art. 487 CLT § 2º.
modelo carta de demissão
À
(NOME DA EMPRESA)

Prezado(s) Senhor(es)

Por motivos pessoais, venho por meio desta apresentar meu pedido de demissão do cargo que ocupo nesta empresa.

Tendo interesse em desligar-me imediatamente, solicito a dispensa do cumprimento do aviso prévio.

Sem mais

_____________, ___ de ___________ de ______.

(CIDADE), (DIA) (MÊS) (ANO)

(ASSINATURA DO EMPREGADO)
_______________________________
(NOME DO EMPREGADO POR EXTENSO)

[person]

Escrevendo a carta e chorando muito nada é fácil nessa vida

[IsmaelDeAlmeidaGuimaraes]

Obrigado por compartilhar este ótimo conteúdo!

[heveraldocoelho]

Muito bem explicado! Obrigado por compartilhar.

[amaramorena]

Seu canal é otimo estou adorando os conteúdos

[luisbatista]

muito bom!! execelente exemplo!! obrigado💯

[PRODUTOS-vs]

Boa noite! Obrigada pela a excelente explicação.Mais essa carta é pra um pedido de desligamento e pedido de acordo também.Seria do mesmo modelo? Fazendo esse tipo de pedido se estiver direito a o seguro desemprego e liberado?

[clailtonramosdelimaramos]

Olá Tatiana parabéns pelo conteúdo, já deixei o meu joinha e vou continuar lhe acompanhando, mais no meu caso eu abandonei a empresa já tá com uns 22 dias, qual tipo de carta posso enviar pois quero me desligar da empresa pois vou trabalhar por conta própria

[juliagarcia]

Adorei o vídeo! Estou ansioso para ver mais conteúdos seus!

[raphaelmarques]

Bom dia doutora, eu estou me deligando de um empresa na qual não estava mais me sentindo bem trabalhando lá. Antes eu tentei fazer o acordo trabalhista conforme reza na CLT após a reforma, porém a gestora do rh disse que a empresa não faria esse acordo, que se eu quisesse saí teria que pedir conta. Antes dessa minha decisão eu faltei alguns dias por questões pessoais, no último dia 02/06 eu comuniquei ao encarregado que só estaria trabalhando aquele dia, e que não iria mais fazer parte da empresa. Calculando de forma rápida eu percebi que não irei receber praticamente nada, visto quê no dia 02/06 eu recebi da empresa o restante do salário referente ao mês de maio. Não vejo necessidade de fazer essas carta já que não irei receber nada, alem do mais, terei que pagar o aviso prévio à empresa.

[LayaneAlcantara]

Nao entendir na parte que a empresa tem 30 dias para pegar minhas verbas recisoria?? Esses 30 dias que vc fala E o período do aviso ou depois do aviso?? Nao saio 10 dias úteis?

[cuidadorainfantilmeire]

Obrigado pelo video estou amando todos seus conteúdos

[Alexandroaquinobjj]

Bom dia, com a carta do novo emprego, a empresa não pode descontar o aviso prévio?

[ruanyuri]

Quem assina perde todos os direitos; e o trabalhador não éh Obrigado a assinar

[samuelfilipe]

Bom dia Dr, a carta convite ela pode ser a carta proposta enviado pelo novo empregador?

[ArtemSPFC]

Doutora por favor me responde, eu fui admitido em uma empresa de serviços temporários, 3 meses, eu começo amanhã, porém uma outra empresa me ligou e eles tem interesse que eu trabalhe com eles e essa e fixa, não 3 meses, eu consigo sair dessa empresa que acabei de ser aprovado pra entrar nessa outra que me ofereceu vaga fixa?

[justjulie]

Tem que ter a carta mesmo pedindo de boca para sair?
A empresa ela não solicita o aviso prévio, mesmo eu pedido para sair, é necessário entregar a carta?

[musicasrelaxzap]

Estou contando os minutos para o lançamento do novo vídeo!

[jarlisoncontecjarlison]

Ola tudo bem por que fazer o aviso de cunho proprio qual a base legal?

[danielvv]

Boa tarde, Tatiana! No meu caso eu vou sair da empresa que estou amanhã na quarta-feira e já deixei isso combinado de sair esse dia desde quinta-feira passada.. Como posso fazer a carta, incluo aviso prévio?? Se sim como fazer

[cacaulima]

Boa tarde. Pedi demissão no dia 30/05. Escrevi a carta de demissão com essa data, mas passado alguns dias tive o retorno de que a carta não havia sido aceita por causa da data, e pediram pra eu escrever novamente mas com a data do retorno que eles me deram que foi 13/06, por causa disso eles depositaram todos os vales que inclusive vão ser descontados na minha rescisão. O que devo fazer nesse caso?