Как узнать, сколько ты СТОИШЬ на рынке труда? #заработок #рынок #работодатель #собеседование

preview_player
Показать описание
🔥 Обучающие программы МАЭР по ссылке в шапке канала

Всем привет! С вами Юлия Трус

Сегодня мы поговорим про работу. Как понять, сколько ты стоишь на рынке труда? Досмотрите до конца и узнайте!

👍Ставьте лайк и подписывайтесь на канал!

До скорых встреч!

#продажи #бизнес #фриланс #маркетинг #юлиятрус #смм #сммщик #сммспециалист #маркетолог #работа #зарплата #доход #деньги #заработок #рынок #работодатель #собеседование

Подписаться на Академию можно здесь:

Юлия Трус — CEO Founder Московской Академии Экономики и Развития (МАЭР).
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041129 от 26.11.2020.

МАЭР — это академия дополнительного образования, где выпускаются:
— Маркетологи со стратегическим и комплексным подходом к маркетингу.
— СММ-специалисты с навыком привлечения заявок и лидов из соцсетей в любом объеме.
— Менеджеры по продажам, умеющие работать с конверсией не менее 50% из заявки на переписках и звонках.
— Бизнес-ассистенты, которые снимают все рутинные задачи со своих клиентов, грамотно организуют процесс работы внутри команды.

Если хотите получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь:

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

🔥 Обучающие программы МАЭР по ссылке в шапке канала

maeracademy
Автор

Так это не работает. За 20 к могут просить как и за200. А за 200 пытаются сэкономить 1 млн

Smartlogica
Автор

- Вот вам 200 штук как договаривались.
- Но ведь это косточки из компота!?

kirill_a
Автор

Можно хоть миллион просить, какая разница? Работодатель всё равно стремится ставить минималку, тысяч 25-30 (а зачастую 10-15), остальное так называемая премия, которую можно не платить.

АлександрКоржов-эщ
Автор

А по факту: какие 150 тысяч. У нас на этой вакансии только 40 предлагают и то с опытом. А вы какие то там курсы прошли. Досвидания

anielie
Автор

Такая стратегия кого-то очень далеко увела меня от свой самости🤷‍♀️ важно учитывать свои истинные интересы в деятельности

axinianebo
Автор

А если говорить о чём-то более реальном и приземлённом, за 25-40к, как в регионах? Или когда работа нужна срочно и не времени доучиваться тому, что просят работодатели. За 30к часто могут запросить кучу неадекватных требований. Это каждый раз как рулетка. Ты готовишься к одному, а на собеседованиях совсем другое

dr_mora
Автор

А ниче что одному, который за троих работает, платят 60, а другому на той же должности, у которого шаблонная работа с одним единств функционалом, платят тоже 60 или больше. Лучше спросить работодателей с какого потолка они оклады ставят, почему оклад уборщицы выше оклада юриста?

Юля-А
Автор

Надо понимать рынок и что ты из себя стоишь

КороткоиПросто-вх
Автор

Бывает, что работодатели платят за работу 200к, а там объем работ на тебя одного просто неадекватный. Или инженер ПТО, который вроде бы ну ничего не делает, но зашивается, приносит фирме миллионы, а ему руководство «мы не готовы платить 60к». И уходишь к тем, кто готов платить и больше)

SemyTa
Автор

Да эти советы работают только для тех, кто видимо работает в сфере обслуживания или торговли. В финансовой/брокерской сфере вся эта шляпа не прокатит. Если у тебя нет кучи знаний которые ты получил в универе + благодаря разнообразному профилю работы и опыта ты не будешь зарабатывать 200 к. Быстренько пойду подучу со стихотворением сработает, но никак не в серьезных сферах.

СофияВоробьева-зй
Автор

В регионе 70 к максимум в маркетинге. Сама ушла из найма поэтому.

OlgaSunSun
Автор

Рассуждает о том, в чем не разбирается. Какие-то свои розовые мечты выдает за реальность. Честно говоря туповатые у нее вечно советы

RezkoV
Автор

Ваша зарплата зависит от того что вы умеете и как себя оцениваете. Это я точно уже поняла, работая инженером на одной и той же должности в одной компании предложат 40к а в другой 80к и куда выбрать пойти зависит от того какой у вас висит на себя ценник.

Воронцова-ке
Автор

Такие просто пипец умные сидя 🪑 тупо на диване и что везде ее выгоняли )) откуда такие

НикитаТихонов-йх
Автор

Чем выше соискатель устанавливает свою желаемую зарплату, тем более серьезные компании будут его приглашать на собеседование и на более выгодных условиях возьмут на работу, если он, соответственно, будет соответствовать их требованиям. . Запомните. Вы устанавливаете свою зарплату! Конечно же, исходя из своего опыта и знаний. Берите всегда самую высокую зарплату по рынку по вашей сфере.
Очень часто мы недооцениваем себя. Особенно смешно, когда соискатель спрашивает, какая будет оплата, а ему говорят, та, которую вы указали в своем резюме.

gulnaz
Автор

Согласна, в описании вакансии обычно шаблонные фразы. По факту приходишь, говорят другое.

Ulyashka
Автор

Какие 200-150 на наемной работе?😂 Это только айти.

ЕленаН-хе
Автор

Большинство крупных компаний даже не смотрит отклики на вакансии

anastasiac
Автор

Огромное количество компаний с уровнем зп пizдят😅

persona