Как не надо устраиваться на работу?!

Рассказ о том, как не надо устраиваться на работу. Кому то будет полезно.

[CleverAnger]

Блин, вежливость от природы и ненависть к хамству-это где-то ценится?...Афигеть. Вы крутой. Спасибо вам)

[lonelyIII]

Тоже мне, вершитель судеб, хозяин жизней.

[АндрейНов-пм]

Спасибо за видео! Действительно так оно и есть. В команду ни в коем случае нельзя брать токсичных, негативных людей. Они рушат весь коллектив

[Zaevis]

Красавчик! Как круто от него веет легкостью, уверенностью, и самое главное счастьем от того что он делает!это дар от Бога, удачи тебе братишка!

[ДляЮтуба-вс]

Ага офигенный подбор персонала, этот человек толком ничего не умеет но он мне нравится. Збс конечно у нас подбор врачей

[МаксимПронин-вб]

На самом деле это очень полезное видео.
Я не могу только понять тех, кто его отрицательно комментирует. Суть видео в том, что при устройстве на работу нужно транслировать уважение к собеседнику (в данном случае к работодателю, а в дальнейшем и к клиентам).
Вместо этого люди в комментариях пытаются оправдать тех, кто хамит по телефону, кто не может выполнить простейшую просьбу со стороны работодателя (рассказать о себе), кто приходит и не знает на какую должность он устраивается и т.д.

[maryama]

Мне понравился Ход Ваших Мыслей. Я скоро на собеседование пойду. Очень волнуюсь)

[Ashley-pkno]

Я не хамка, работаю с людьми, но к такому работодателю не стала бы устраиваться. Выбирает сотрудника, как девочка-рекрутер - "лишь бы мне понравился"😂😂 А не понравился в этом месяце - нет и зарплаты!

[ИннаКлименко-чо]

Как бы я хотела, чтобы у меня был такой руководитель 👍👍👍💖 Всегда приятно и появляется внутренняя гордость когда тобой руководит мудрый человек! Огромное вам спасибо!!!

[valchooo]

Вы классный работодатель! Так и нужно отбирать кандидатов. Реально, достаточно услышать порядка 10 первых предложений, чтобы сложить представление.

[КаринаДенисенко-ьс]

Про должность. Соискатель может отправлять на сайте много разных откликов! И он может не помнить название должности.

[КсенияМиласская-мб]

Правильно.иной раз напрягает такие вопросы ' как расскажите о себе", если 30 раз уже это другим говорил, напрягает и если занимал должность, но в силу обстоятельств приходится ниже нишу смотреть ...это убивает морально. .и другой город. Страна. Менталитет....и мизерные оклады. ....меня лично вводит в стопр.

[inlife]

Читаю коменты, и понимаю на сколько есть люди все же не умные и не поняли о чем говорил автор. С Автором лично я согласен, во многом он прав

[ФимидаВок]

Ну, нам (соискателям) также не все работодатели нравятся... Один надменно смотрит, второй нагло врёт, третий с бадуна, четвёртый просит сплясать ему под дудочку... Пока ищещь, желание на кого-то работать пропадает... :(

[АхмадАбуИльяс-мъ]

Не всегда так пролазит, есть специалисты, которым не ты как работодатель будешь ставить условия, а они тебе. В моей практике было, что хозяин организации помимо премии ещё и проезд оплачивал в обе стороны.

[АлександрНевский-гйэ]

Ну насчет книги о том как устраиватся на работу молодой человек явно погорячился) это у вас и именно в клинику такие требования, а допустим требуется девушка продавец в круглосуточный прод магазин, там если она не умеет хамить она просто не сможет работать, и таких должностей полно)

[radar]

Хамов НЕ переносят только хамы))))
У меня есть тест на проверку злобы в человеке. Я НЕ здороваюсь и смотрю на реакцию. Если человек начинает виться как змея, хочет ужалить и ТРЕБУЕТ поздороваться, значит он зло.
Если не обратит внимания - добрый

[ЕдуардПоліщук-бч]

Если он мне позвонит, то хер я возьму трубку. Я социофоб и с неизвестных номеров звонки не принимаю.

[mustafaraiisov]

я не нашла такого человека как вы чтоб устроится.жаль.мед сестра бывшая..туркменка нация.

[ПользовательПользователев-шо]

Скажите пожалуйста, почему взяли документы у меня, написала заявление, Но сказали придёшь когда позвоним.Зачем было брать документы, обошла больницу, прошел месяц, так и не звонят