Συνέντευξη για δουλειά: Έχεις το σωστό attitude?

Η στάση μας (το attitude δηλαδή) επηρεάζει καθοριστικά τη συμπεριφορά και αυτή το τελικό αποτέλεσμα. Συχνά οι υποψήφιοι βάζουν τον εαυτό τους σε μειονεκτική θέση επειδή διαμορφώνουν λάθος στάση. Μια συνέντευξη είναι διερευνητική... και για τις δύο πλευρές. Πάμε για να αξιολογήσουμε, όχι μόνον για να αξιολογηθούμε. Και για να το κάνουμε αυτό πρέπει να ξέρουμε πράγματα για μας (το brand μας) και να κάνουμε σωστές ερωτήσεις.

Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Let's connect