Exposer la diversité, une bonne pratique ?

En France, plus d’un tiers des 18-35 ans ont été témoins de discriminations liées à l’origine ethnique sur leur lieu de travail. En Europe, la situation n’est pas meilleure : en Allemagne par exemple, les personnes issues de l’immigration n’occupent que 7 % des emplois dans l’administration publique en Allemagne.

Conscientes de problèmes liés aux discriminations sur les origines ethniques et les identités de chacun, les entreprises essayent de promouvoir des initiatives en direction de leurs employés et vers l’ensemble de la société.

Quelles sont les bonnes pratiques concernant la promotion de la diversité en Allemagne et en France ? Comment se construit leur légitimité ? Comment sont-elles élaborées ? Quel est leur niveau d’efficacité, de performance ? Quelles sont les similitudes et différences franco-allemandes ?
Le film tente de répondre à ces questions fondamentales.

Intervenants :
Géraldine Plénier, Directrice Générale de la Fondation Mozaïk
Meret Scheidemann, Consultante Senior ACI Consulting
Nils Hackstein, Référent diversité Réseau IQ
Xavier Desmaison, Président du groupe Antidox

Version allemande : lien

Un film réalisé par France Fraternités avec le concours de l’UFUQ.de et le soutien du Fonds citoyen franco-allemand.