5 DESCUENTO ILEGALES AL SALRIO DEL TRABAJADOR QUE DAN DERECHO A DEMANDAR UNA INDEMNIZACIÓN

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Existen muchos descuentos al salario de los trabajadores, pero algunos son totalmente ilegales, y pueden dar el derecho de demandar una indemnización constitucional. En este video mencionamos 5 descuentos ilegales al salario de los trabajadores.
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Y otra si ellos no se presentan a lis citatorios de conciliación qué pasa

everamos
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A mi me estan descontando por cada tres dias que llego tarde un dia laboral completo, ademas me descontaron un dia de incapacidad (aun cuando lleve el formato por enfermedad.general) ese.me.lo descontaron al doble de un dia que segun por que lleva parte.del sabado y del domingo. Y por ultimo, me quitaron una parte de mi bono. 😊

nayellisalazar
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Cómo siempre Lic. Aceves, muy atenta a sus temas que son de gran interés,

aliciarodriguez
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Por qué hay tantas injusticias con el empleado de la seguridad privada. Y que en ningún gobierno se de cuenta. O la segunda que reciben millones de los patrones. No es posible tanta injusticia.

franciscoguzman
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Buen Día Licenciado, Yo trabajo en una Dependencia Gubernamental y por la necesidad económica solicite a financieras por descuentos vía nómina, pero nunca responden ni dan estado de cuenta los busca uno para pago anticipado y nada, ya mi nivel de stress no me alcanza ni para mi hijo mi familia ya no ni que hacer, muchas de estas financieras se aprovechan yo sé que pueden quitar los descuentos y por fuera que la compañía llegue a acuerdo pero solo lo veo en un sector en el mío ni mi sindicato y no encontrado algún jurídico que me asesore, podría contactarlo y ver esa situación, le solicito su es mi última esperanza

aramisspace
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Lic buen día gracias por esos temas que brinda porque son de ayuda. Lic podría hacer un vídeo para conductores de camiones para saber que derechos tenemos y de igual forma saber los descuentos porque en mi caso a mí me anticipan un 30 % de lo que vale mi viaje y al finalizar mi semana me dan el restante (70%) pero me aparece en deducciónes ese 30% y siento que está mal aparte que yo no descanso lo que la ley dice y mucho menos tengo mi descanso obligatorio que me corresponde a la semana y no se diga del pago porque no hay nada.
Ojalá pudiera hacer un vídeo para todos nosotros los operadores.
Gracias
Y buen día

albertobarrera
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Hola, buenos, días, porfavor necesito ayuda, soy empleada del gobierno del estado de Puebla, y me hicieron un descuento total de $ 2, 687.00 por olvidar checar salida, soy personal de base y si existe un reglamento pero creo que es excesivo pues me descuentan más de 7 días de salario, porfavor necesito me ayude, soy asalariada de base, osea mi sueldo es muy justo y todavía nos quitan mucho, y digo somos porque sumamos muchas víctimas a causa de estas "condiciones de trabajo" que el difunto ex gobernador de Puebla Luis Miguel Barbosa emitió, que nos ha perjudicado en gran manera no solo en la economía familiar, sino también emocionalmente y no rinde uno lo mismo en el trabajo pues los gastos diarios hasta nos empujan a endeudarse para sacar la quincena 😓, le agradecería mucho una orientación por favor, muchas gracias!!! 🙏🏼

gloriadiaz
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La verdad ya llevamos 7 años trabajando en un parque eólico en el istmo de tehuantepec en el pueblo santo domingo ingenio oaxaca y hasta la fecha no tenemos pago de dichas prestaciones que podemos hacer lic

ramonrasgadosantiago
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Licenciado a mi me están descontando una caja de juguetes faltante por 6250 pesos cuando se me fue autorizado por personal de tráfico no contar ni recibir material y mucho menos entregarlo

josejonathanlunaclaudio
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Gracias por la informacion. De todo corazon Dios lo Bendiga porque uno esta ignorante y abusan de nosotros

angelicaparga
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Lic a mí me están descontando la cantidad de 1;182 de mi salario, por motivo que un agente de seguridad no hizo bien su trabajo y yo como súpervisor pago por los platos rotos

luisquevedo
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Buenos días lic. La policía Bancaria e industrial de la ciudad de México.

A los que estamos comisionados en el sistema de transporte colectivo metro, por equivocarse en las fatigas de trabajo, osea dónde asienta la hora de salida, si se equivoca uno es motivo de descuento oh aún más por si llega a supervisar el personal del s.t.c.m. y no te encuentras en lugar asignado que te hayas movido por equis causa, todo es te lo descuentan, pero no te avisan

flavioandres
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También me gustaría que hiciera un vídeo sobre la problemática de los meseros, ya que siempre está la confusión de los descuentos que hacen los patrones o gerentes a los meseros y al personal en general.
Saludos

miguelangeljimenezrios
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Estaría bien si hicieras un video para aclarar si el patrón tiene el derecho de descontar en el finiquito o liquidación si te falta entregar equipo de seguridad o uniforme

guillermohernandezsska
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Lic. En la empresa donde trabajo te descuenta triple el día que no vallas y te lo descuentan a 300 cuando nosotros por día nos pagan a 267 y no quieren dar la nómina diciendo que su empresa no dan la nómina

elvisyepez
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buenas entre de despachadora de gasolina por turno nos pagan 200 yo ganaba 1600 yacabando de entrar el 2 mes tenia una infeccion en el oido en el cual me crecio una bola por debajo de la oreja y la gargantame habian comentado que nosostros teniamos que ir a un pueblo cercano a darnos de alta en el seguro pero como estaba de la pandemia no nos hiban aceptar entonces lo dejamos asi y fui a un medico particular lo cual me receto estar en reposo mas otras cosas despues de eso me dijo el contratista que que me presentara cuando estuviera bien y asi fue despues de eso me volvi a enfermar a lo cual segun si lo contaban como discapacidad pues tengo las recetas despues de eso al tercermes me regreso una enfermedad de tifoidea donde esa enfermedad me dio 4 dias de tempreatura mareos y mas fui hacerme mis estudio le made foto de mis estudios y me dijeron que si validaba despues le comentaron a mi esposo en la segunda semana que presentara mi uniforme por que la empresa me habia dado de baja por faltar demasiado y que las faltas de enfermedad era como si no asistiera y que no eran validas que por que no era del seguro a lo cual respondi que ni estabamos dado s de alta y que no habia servivicio y le dijewue como era posible si me habia dicho que estaba bien eso es legal?

Akemidits
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y por ejemplo en el caso hipotetico de alguien que trabaje en como cajero pero llega a tener un faltante de caja y se lo cobra la empresa pero ya se pidio una copia de contrato y se niegan a darla como se manejaria en esos casos ?

ezequielcespedes
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Buenas noches, me podría asesorar llevo 1 mes en dónde trabajó y me pagan semanalmente todo estaba bien hasta La semana pasada dónde me hicieron un descuento de 312.00 y me dicen en recursos humanos que es por qué el ISR aumento pero ya utilicé la calculadora del ISR y solo me sale más bajo, cabe destacar que me pagan 1400 por semana - el IMss y el ISR mi sueldo es de 1343.74, en nómina dice que mi sueldo diario es de 200 pesos, así que me descontaron un día y medio y no me dicen por qué más que por el ISR ¿Esto puede ser así?,

santisol
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En mi estado ya no tenemos oficinas cerca de la ciudad, las centralizaron a gran distancia en la capital, osea no es accesible acudir, a los que necesitamos solo orientación para saber que hacer

vivirlibre-coyy
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Hola lic, tengo una duda, en mi trabajo me extorsionaron vía telefónica yo caí, y ahora mis patrones, quieren que yo les pague ese dinero, cabe destacar que la extorción no fue familiar, es decir no amenazaron a nadie de mi familia, pero si me engañaron como autoridades superiores del área de mi trabajo, y ahora quieren que yo pague ese dinero pero quiero saber si esto es legal o que puedo hacer? agradecería mucho su ayuda

ivancorro