Razones por las que hay DEMASIADOS DESPIDOS

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Descubre por qué las grandes empresas están despidiendo en masa. Exploramos las razones detrás de los recientes despidos en Microsoft, Blizzard y más. ¿Es el precio del éxito en bolsa?

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Комментарии
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Entre las IA y los despidos masivos los que todavía no tenemos ni nuestro primer trabajo no sabemos si caer en el panico o no 🫠. A tiempo de cambiar de carrera

MrFercarrizo
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Nos podrías enseñar en donde dice que los que despidieron son programadores?
Por lo que sé la mayoría de ellos son administrativos y de marketing....

_nndrei
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La fórmula 1, las tecnológicas y empresas de automoción son grandes indicadores económicos y en un pasado lo que ha ocurrido es que cuando empiezan despidos masivos por varios lugares lo que se viene es una crisis del copon. No tiene que ver con la inteligencia artificial como dicen, Ahí lo dejo . En breves hablamos

MarK-sfgz
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El tema de despidos puede dejar perplejo a cualquier analista como tu, pero tiene un trasfondo simple. Las empresas que cotizan en bolsa, saben que alterando ciertos valores de forma brusca (en tecnologicas, tipicamente el free cash flow), eso hace que los algoritmos de los fondos de inversion emitan una señal de compra. Luego, todos los inversores "toman" esa señal y compran, y asi es como se ha llegado a duplicar y triplicar los precios de estas empresas sin un sentido. Alteraciones en el payroll (la nomina) luego de un despido masivo, logran ese proposito, y despiertan los algoritmos bursatiles. Antes de esto, las mismas empresas inflaban sus cotizaciones con los buybacks (comprar sus propias acciones), pero los algoritmos post-pandemia ya aprendieron esa "trampa" y no emiten mas señales de compra por un buyback.

quehacesman
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Me pongo a mirar como están los despidos y me la pienso antes de buscar trabajo en el sector IT....

jonathanjavierurquiza
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El rendimiento en bolsa no tiene nada que ver con los despidos, el mercado descuenta una bajada de tipos en Abril pues lo haría aumentar los beneficios empresariales, y el mercado se anticipa revalorizando las acciones. El caso de meta es especial, ya que tuvo una bajada en bolsa importante debido al fracaso del metaverso, pero como cambiaron de rumbo, el mercado la llevo de vuelta al buen sendero.

marianico
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A mi también hace poco me despidieron del trabajo por falta de proyecto al no haber tanta demanda en proyectos como era en 2021 y 2022 jeje

bluediu
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Estudien otra cosas chachos, el marcado laboral esta muy complejo y saturado. Si estas iniciando y no tenes contactos que te den la oportunidad de empezar, sera una experiencia interesante a lo mucho

garcesstiven
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yo estudiando programación y todo tu canal a cada semana despidos jajjajaja (pokerface)

bygxasr
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1900 locos contra los que competir, asi me gusta esta dificultad en al vida.

ElfujimanCriptoSpace
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Sería bueno que dijeran cuántos de esos puestos corresponden a programadores.

luigirosas
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Es maravilloso, si despedimos al 100% de la plantilla los beneficios y la subida de las acciones sera infinita!

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Las olas de despidos vienen sobre todo para apaciguar a los dioses de los mercados financieros. Les encantan los sacrificos humanos.
Lo que ahorran co los despidos, como tú has calculado, es calderilla.

aaromnido
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Me acaba de pasar que me quedé sin proyecto… en menos de un mes de haber entrado a una consultora…. Acabo de entrar y todo luce mal, estoy teniendo un dejavú como cuando estaba en la anterior empresa donde me pasó lo mismo.

No digo que una consultora deba garantizar un trabajo. Pero rayos, apenas empezando? Jajaja estoy seguro que no soy el único.

yohcg
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yo creo también tiene que ver con la automatización,

VitalPlusLife
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como se llama la venta flotante donde hiciste la multiplicacion

Fermx
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Los intereses en prestamos están muy altos y los intereses por dejar dinero también han subido una barbaridad. Así que imagino que antes dejar dinero a plazo fijo no valía la pena, era más interesante invertir en tech, pero ahora que los intereses de lo que dejes ha subido tan a lo pues eso. Yo creo que por ahí también van los tiros, no que solo sea eso, pero sino, un elemento más para las causas de despidos.

oyagum
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también en empresas pequeñas, en la empresa donde yo me desarrollaba com front end php mcv designer ux ui y regrese de vacaciones y me despidieron junto con el 45% de toda la plantilla de trabajo y contrato a personas alas que obvio les paga la mitad o menos del o que les pagaban a nosotros

elibubi
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De donde ves las noticias tech? Así puedo leerlas también, pasen info gracias colegas!

ezequielpiccirilli
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La pregunta es cuanto le queda de vida a este sistema financiero ultra inflaciaorna y ultra especulativo mucho, poco, se reinvetara

hiramhernandez