Секреты системного мышления: Как превратить хаос в порядок за 11 минут!

preview_player
Показать описание
Устали от постоянных пожаров в бизнесе? От проблем с налоговой, проблемными клиентами и непонимания сотрудниками? Откройте для себя ключевые принципы системного менеджмента, которые помогут вам преобразовать ваш бизнес и дать вам больше времени для семьи, спорта и отдыха. Узнайте об ошибках, которые многие руководители допускают, и как их избежать. Подпишитесь на наш канал для еще большего количества полезных советов!

- Как самому прописать орг структуру?
- Сколько подчиненных должно быть на одного руководителя?
- Какие роли у собственника?
- Как сфокусироваться на результате?
- Как перераспределить людей под функции, не раздувая при этом штат?

Данный выпуск как никогда актуален для российского менеджмента!

Тайм-коды для вашего удобства:
0:00 - Введение: Зачем предприниматели платят за обучение системному менеджменту?
1:00 - День собственника без системного мышления: постоянные пожары
2:30 - ТОП ошибок руководителей: разница между собственником и генеральным директором
3:45 - Неправильное название должностей и их последствия
5:00 - Проблема многочисленных ассистентов и помощников
6:15 - Отсутствие ген.директора и иллюзии собственника
7:00 - Проблемы с полномочиями и "вакуум власти"
8:00 - Ошибки в структуре отделов и иерархии
9:30 - Совмещение ролей и нарушение цепочки иерархии
10:30 - Универсальные рекомендации для системности в компании

Подарки:

ПОЛЕЗНОСТИ ДЛЯ БИЗНЕСА:

#Алистер #Системное_мышление #бизнес
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Бесценная информация! Спасибо 🤝 Буду пересматривать все ролики 😅

МаксимИванов-цсе
Автор

Спасибо! Буду наводить порядок. Я подсчитал, у меня более 15 человек в прямом подчинении.

offaq
Автор

Кроссфункциональные микрокоманды☝️вот где собака зарыта! 🔥🔥🔥

ЮлияПанкова-ин
Автор

1:28 Первая ошибка
2:04 вторая
2:33 третья
3:18 четвертая
3:30 пятая
3:51 шестая
4:11 седьмая

и т.д.

thebu
Автор

Как будто кусок из MBA посмотрел. Спасибо за контент

АлександрКонаныхин-эж